Tecnología y Desarrollo
Serie Talento: cómo retener a tus mejores emple...
La situación de Lionel Messi es un ejemplo notable de algo que sucede todos los días en empresas de todo el mundo: personas con talento que se van porque no...
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Serie Talento: cómo reclutar y retener el mejor...
Esta es la segunda parte de nuestra serie Talentos. En él nos centramos en este recurso esencial para todas las empresas modernas y analizamos el concepto desde diferentes perspectivas. ¿El...
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Apoyando la salud mental en la cultura tecnológ...
Los desafíos de salud mental a menudo pasan desapercibidos en la cultura tecnológica. Pero es fundamental abordar la salud mental de los empleados antes de que estos problemas afecten a...
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Outsourcing de software: las 15 preguntas princ...
Sabemos que elegir la empresa de desarrollo de software adecuada puede resultar complicado. Por eso, seleccionamos las 15 preguntas principales que recibimos de nuestros clientes para que puedas conocernos…
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Revisando el trabajo remoto e híbrido: cómo enc...
El aumento de las solicitudes de trabajo de oficina requiere un enfoque más reflexivo que simplemente seguir al rebaño.
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Repensar su estrategia de adquisición de talento
Adquirir y retener talento se ha vuelto extremadamente difícil. A continuación se presentan algunos enfoques innovadores para encontrar el talento que necesita para ejecutar su visión tecnológica.
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