Sabemos que elegir la empresa de desarrollo de software adecuada puede resultar complicado. Por eso, seleccionamos las 15 preguntas principales que recibimos de nuestros clientes para que puedas conocernos mejor.
Para tomar una decisión informada al seleccionar la empresa de desarrollo de software ideal, es fundamental recopilar información esencial sobre las opciones disponibles. Es por eso que seleccionamos las 15 preguntas principales que recibimos de nuestros clientes cuando conocen a nuestros representantes de ventas por primera vez, para que pueda conocer más sobre nuestros servicios.
Por supuesto, puede ver los más de 500 clientes que han trabajado con nosotros a lo largo de los años, pero necesita una historia detallada de lo que nos trajo aquí.
1. ¿Qué servicios y soluciones ofrecen?
Hemos completado con éxito más de 1600 proyectos, que abarcan subcontratación de software, equipos dedicados y servicios de aumento de personal.
Nos especializamos en la entrega sólida y completa de soluciones tecnológicas altamente personalizadas. Se dividen en cuatro categorías, que son:
- Desarrollo y diseño de software.
- Control de calidad, pruebas, mantenimiento y modernización.
- Nube y tecnologías avanzadas
- Soluciones empresariales y digitales
2. ¿Qué es un equipo de desarrollo de software dedicado y en qué se diferencia del aumento de personal?
Un equipo de desarrollo de software dedicado es autónomo y agrega valor como equipo , a diferencia de los contribuyentes individuales. Es autogestionado e incluye soporte de un gerente de proyecto dedicado y/o Scrum Master. La composición del equipo busca brindar al cliente un producto de extremo a extremo, con roles que van desde ingenieros de software hasta ingenieros de pruebas y diseñadores de UX. Esto es beneficioso si su objetivo es minimizar los gastos generales de su equipo directivo.
3. ¿Cuáles son las ventajas de tener un equipo de desarrollo de software dedicado en comparación con ampliar el equipo existente con un crecimiento de plantilla?
La principal ventaja es que el equipo asume colectivamente la responsabilidad de ejecutar el proyecto , lo que reduce los gastos técnicos y de gestión. A medida que el equipo crece, el cliente es responsable de la asignación de tareas diarias y de los informes de progreso, y esto requiere más gestión y supervisión.
Con un equipo de desarrollo de software dedicado, el director del proyecto y/o Scrum Master trabaja directamente con el cliente para eliminar los obstáculos del equipo y garantizar que el equipo funcione de manera eficiente. El equipo también adquiere conocimiento y experiencia al colaborar de maneras que agregan valor creciente con el tiempo. En última instancia, permiten al cliente escalar la capacidad mucho más rápidamente, eliminando cuellos de botella en la gestión y logrando un alcance de control óptimo para los equipos.
4. ¿Un equipo de desarrollo de software dedicado es un equipo Scrum?
Sí, esa es una excelente manera de pensar en un equipo de desarrollo de software dedicado. La gestión de equipos se basa en Agile/Scrum . Aunque puede adaptarse a otras metodologías, la filosofía central se basa en un equipo autónomo que aporta valor constante con validación continua de resultados.
5. ¿Qué funciones ofrece?
6. ¿Qué tan rápido puedo ver a un candidato? ¿Cuándo podrás formar un equipo de 5 personas? 10? 20?
Dependiendo de los requisitos, los candidatos serán entregados en aproximadamente 72 a 96 horas . Una vez aprobado, puede esperar un promedio de aproximadamente 2 semanas para contar con los primeros ingenieros en el proyecto . Después de eso, puede esperar una tasa de 3 a 5 nuevos miembros del equipo por semana si necesita agregar más. Por supuesto, en caso de emergencia podríamos acelerar el proceso, pero esta es una estimación estándar para la mayoría de los proyectos.
7. ¿Cuántos años de experiencia tienen sus ingenieros?
¿Está interesado en ampliar sus esfuerzos de desarrollo de software? Obtenga más información sobre nuestros servicios de desarrollo de software. Estamos listos para ayudar.
8. ¿BairesDev es una agencia de reclutamiento?
No lo estamos. Si bien nuestras capacidades de reclutamiento son una de nuestras ventajas competitivas más sólidas, y si bien somos la empresa líder en América Latina en términos de solicitudes anuales recibidas, nos especializamos en la creación de software y la formación de equipos de TI para nuestros clientes . Nuestros ingenieros son todos profesionales de tiempo completo.
9. ¿Dónde estás ubicado geográficamente?
10. ¿Es posible tener el equipo trabajando juntos en una sola oficina y no repartidos por toda América Latina?
Si claro. Esta es una preferencia común entre nuestros clientes. Pueden elegir entre equipos ubicados conjuntamente y equipos distribuidos. En esencia, un equipo ubicado en el mismo lugar se beneficia de la interacción en persona, pero limitaría el talento a una ciudad específica. A veces, el mejor enfoque es una combinación de un equipo central en nuestras oficinas y algunos ingenieros famosos en otras ubicaciones.
Si bien un equipo ubicado en el mismo lugar puede simplificar la coordinación, un equipo distribuido se beneficia de un vasto grupo de talentos, lo que crea un equipo de personas de alto rendimiento donde el talento no está limitado por la geografía. La interacción cara a cara limitada se supera con videoconferencias diarias. Nuestra metodología de gestión de proyectos ayuda a reducir las brechas de comunicación a cero. De cualquier manera, podemos adaptarnos a lo que prefieras.
11. ¿Ofrecen compromisos basados en proyectos?
Sí, trabajamos con licitaciones basadas en proyectos cuando los requisitos están claramente definidos . Si los requisitos no están claramente definidos, es mejor trabajar con un enfoque ágil en el modelo de equipos dedicados, donde nuestro director de proyecto trabaja codo con codo con el propietario del producto. Definirán y priorizarán el trabajo pendiente y definirán hitos y entregables. Esto le permitiría interactuar con el equipo y modificar o agregar características o requisitos sin la molestia de un documento de solicitud de cambio.
12. ¿Quién supervisa el trabajo realizado por sus ingenieros?
Cuando trabaje con un equipo de desarrollo de software dedicado, nuestro gerente de proyecto estará completamente dedicado al proyecto y al equipo , minimizando los gastos administrativos de su parte. Ellos asignarán tareas, se asegurarán de que se cumplan todos los plazos e informarán los detalles y el progreso a usted y a su equipo de forma diaria o semanal, según sus preferencias.
13. ¿Qué tipo de tasas de deserción/rotación tiene?
14. ¿Tus profesionales ya forman parte de tu plantilla? ¿Cuál es el tamaño de su banco?
Sin embargo, nuestros procesos de reclutamiento y contratación no sólo están muy estandarizados, lo que garantiza los mismos resultados para los nuevos empleados, sino que también son rápidos, lo que significa que no tendrá que esperar incluso si traemos a alguien del mercado. Evaluamos a todos nuestros cientos de miles de solicitantes anualmente, independientemente de si tenemos una vacante inmediata para ellos. La razón por la que hacemos esto es para tener el proceso de incorporación más rápido de la industria al contratar a un profesional.
15. ¿Cuál es su beneficio en comparación con un recurso más barato en India o Asia?
Hay otros factores como la ubicación. Tener la mayoría de nuestros ingenieros ubicados en América Latina es una gran ventaja . No solo porque nos hace más eficientes porque podemos hacer la pregunta correcta en el momento correcto e interactuar en tiempo real, sino que también te hace a ti más eficiente. Probablemente conozcas el desafío de coordinar zonas horarias, hacer videollamadas a las 4 a. m. o a medianoche solo para responder una simple pregunta. Puede parecer trivial, pero poder resolver problemas e interactuar en tiempo real puede marcar la diferencia entre el éxito o el fracaso de un proyecto. Todos nuestros ingenieros hablan inglés con fluidez, lo que significa que puede realizar ceremonias Scrum y videollamadas sin problemas durante todo el día.
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Fuente: BairesDev
