Terceirização de desenvolvimento de software para startups

Outsourcing de desarrollo de software para startups

¡Amplía aún más tu presupuesto inicial! Descubra el desarrollo de software subcontratado para nuevas empresas, aprovechando el talento global para soluciones rentables, rápidas y de calidad.

Terceirização de desenvolvimento de software para startups

Aunque todos son nombres muy conocidos hoy en día, Alibaba, Google, Upwork, Slack, Groove, SeatGeek, Skype, GitHub, WhatsApp y Basecamp alguna vez fueron startups. Tienen algo más en común además de llegar a la cima de sus nichos: también subcontrataron el desarrollo de software para hacer despegar sus negocios y convertirlos en las marcas que conocemos hoy. Muchos siguen utilizando proveedores externos.

Todas las organizaciones empiezan por algún lado. Y es extremadamente raro que una persona o incluso un pequeño grupo de personas pueda hacerlo solo. La subcontratación del desarrollo de startups presenta una solución viable para convertir su idea en realidad.

El hecho es que el desarrollo interno es costoso y requiere mucho tiempo, especialmente cuando aún estás consolidándote como empresa. Y con tanto en juego, es natural querer adoptar el enfoque que tenga más probabilidades de tener éxito. Para muchos, esto significa subcontratar el desarrollo de software.

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¿Por qué las startups subcontratan el desarrollo de software?

La subcontratación del desarrollo de software para empresas emergentes puede adoptar muchas formas. También hay varias motivaciones diferentes para hacer esto, y el modelo que elija se basará en el razonamiento detrás de su decisión.

Muchas nuevas empresas se enfrentan a plazos que a menudo se autoimponen y es posible que no sean realistas con sus limitaciones actuales. Un equipo de desarrollo externo puede aliviar parte de la carga al encargarse de la parte técnica mientras usted trabaja para mejorar y solidificar su modelo de negocio y concentrarse en sus objetivos comerciales. Además, se encargarán de estas responsabilidades por un precio mucho más bajo que el costo de contratar desarrolladores a tiempo completo.

Los desarrolladores externos también pueden establecer una infraestructura y un modelo adecuados a seguir en el futuro, ya sea que lo considere un acuerdo a corto o largo plazo. Esto te ayudará enormemente en el futuro al brindarte un esquema a seguir a medida que creces.

Otro beneficio que ofrece el modelo es la posibilidad de establecer y solidificar una relación con un equipo subcontratado. Las empresas de subcontratación trabajan con empresas en diferentes etapas de madurez, por lo que desarrollar esta relación desde el principio le brindará una base sólida para lo que podría ser una asociación fructífera en los años venideros.

Además, puede aprovechar la mejor experiencia en desarrollo de productos, conjuntos de habilidades especializadas y la eliminación del tiempo de contratación e incorporación.

¿La subcontratación es buena para una startup?

En muchos casos, la subcontratación es extremadamente útil para nuevas empresas de diferentes tamaños y tipos. Esta ha sido la base de innumerables empresas de renombre y sigue siendo útil para numerosas organizaciones.

Si espera ser competitivo en un mercado que ha crecido y, en muchos sentidos, convertirse en un espacio saturado, necesitará utilizar una serie de estrategias innovadoras para mantenerse a la vanguardia y distinguirse como marca. Aprovechar el talento de los mejores proveedores que tienen más experiencia y, a menudo, años de experiencia le dará una ventaja.

Otra ventaja de subcontratar el desarrollo de startups es que podrá mantenerse actualizado con las tendencias en el campo. Estos equipos están al tanto de los nuevos desarrollos y cambios en el software y pueden ofrecer información y recomendaciones valiosas sobre cómo debe proceder.

Desarrollando para Startups: Nuestra Metodología

Trabajaremos con usted para comprender sus necesidades, elegir los mejores lenguajes y tecnologías para el desarrollo de software, crear un plan y mantenerlo informado sobre todos nuestros esfuerzos. Incluso después del lanzamiento del producto, continuaremos ofreciendo mantenimiento y soporte.

Puedes elegir el aumento de equipo o un modelo de equipo dedicado para ayudarte a alcanzar tus objetivos como startup. A través del primer enfoque, encontraremos desarrolladores talentosos para unirse a su equipo actual que aportarán habilidades especializadas y lo ayudarán a ser más productivo y eficiente.

Un equipo dedicado, a su vez, construirá e implementará su proyecto de forma autónoma. Trabajaremos de forma independiente, incorporando a nuestros propios profesionales, como Project Manager, UX Designer, Quality Assurance (QA) Testers y, por supuesto, Developers. Incluso se le informará del progreso a lo largo del camino.

Ideas de subcontratación de inicio

Cuando eres una startup de subcontratación de desarrollo , hay muchos nichos y áreas diferentes que tu socio puede quitarte de encima. Algunos ejemplos incluyen:

Algunas de nuestras aplicaciones de software empresarial más solicitadas incluyen:

  • Desarrollo integral de software
  • Desarrollo a la medida
  • Desarrollo de producto mínimo viable (MVP)
  • Pruebas y análisis de control de calidad
  • Soporte y mantenimiento continuos
  • Diseño de experiencia de usuario

Pero las startups subcontratan mucho más que el desarrollo de software. Además, considere comunicarse con un profesional independiente o un equipo externo para:

  • Contabilidad y teneduría de libros
  • Consultante
  • Ensayo
  • Atención al cliente
  • Diseño grafico
  • Recursos humanos
  • Investigación de mercado
  • Marketing y publicidad
  • Procesamiento de nómina
  • Reclutamiento
  • Buscar
  • Soporte de ventas
  • Medios de comunicación social
  • Diseño de experiencia de usuario (UX)
  • Desarrollo y diseño de sitios web.

¡Desarrolla tu proyecto de startup hoy!

¿Es usted el líder de una startup que subcontrata el desarrollo o planea utilizar este enfoque? Para encontrar el mejor socio para sus necesidades, deberá asegurarse de que el equipo tenga experiencia, un alto nivel de habilidades, un enfoque perfeccionado y un portafolio y revisiones que respalden su trabajo.

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