Mientras concluimos nuestra mirada en profundidad a los detalles de los negocios distribuidos, hablemos sobre el aspecto financiero de las cosas y algunos detalles a los que debe prestar atención si decide operar bajo este modelo.
Este artículo es parte de nuestra serie Empresa distribuida
Es eso. Después de 11 capítulos durante los cuales detallamos varios aspectos importantes, me atrevo a decir vitales, de las empresas distribuidas, llegamos al capítulo final de esta extensa serie.
Después de desglosar la definición exacta y aclarar algunas confusiones sobre qué son realmente las empresas distribuidas, profundizamos en el lado operativo, compartiendo nuestros consejos y experiencia sobre cómo crear una empresa bajo este modelo y a qué detalles debes prestar atención. en sus operaciones diarias. Ahora, mientras concluimos, echemos un vistazo al aspecto financiero y qué camino se adapta mejor a este modelo específico.
Antes de comenzar, es importante resaltar que si bien algunos de los temas que mencionaré aquí son generalmente aplicables a la mayoría, si no a todas, las empresas que eligen operar bajo un modelo distribuido, puede haber detalles específicos que usted debe tener en cuenta. de. lo cual dependerá del país o región en la que realmente esté registrada su empresa.
Es fundamental ser consciente de estas diferencias geográficas para evitar cometer errores graves que podrían tener consecuencias nefastas a medio y largo plazo. Ahora que hemos aclarado esto, profundicemos en algunos de los problemas económicos que rodean a las empresas distribuidas.
Todo es cuestión de elección.
Lo mismo puede decirse cuando pensamos en el aspecto financiero de las cosas. Un modelo distribuido trae su propio conjunto de desafíos y ventajas que, si bien pueden ser interesantes para algunos, también pueden ser una carga para otros.
Por otro lado, es posible que desee echar un vistazo a nuestra función más reciente que explora cómo la automatización puede proporcionar soluciones valiosas para empresas distribuidas. Las operaciones financieras diarias, incluidas las transacciones más directas, como el pago de salarios, el cálculo de horas extras y vacaciones y el resumen de gastos, se pueden automatizar fácilmente y brindarle la ayuda que necesita.
Al operar como una empresa tradicional, con oficinas centrales y subsidiarias claramente definidas, puede mantener toda su estructura financiera centralizada y bajo su control. No solo eso, sino que tendrás el privilegio de cumplir únicamente con las leyes y regulaciones del país donde te encuentras.
Por supuesto, en el caso de las empresas multinacionales, las cosas se complican un poco más, ya que existen diferentes empresas bajo el paraguas de la sede central. Así que incluso si nos encontramos con situaciones específicas que requieren atención especial, así es más o menos como siempre han estructurado las cosas las corporaciones de todo el mundo.
Y luego viene el modelo distribuido. Aquí encontrará que hay varias formas diferentes de avanzar dependiendo de cómo haya elegido estructurar su negocio, cuáles son sus planes a corto, mediano y largo plazo y cómo están distribuidos realmente sus equipos.
Como puedes imaginar, si tienes empleados o contratistas del mismo país en el que estás radicado, la cosa será diferente que si empleas talento de todo el mundo y sin fronteras geográficas.
empezando a trabajar
Si sigue una estrategia similar, descubrirá la necesidad de retener a los profesionales de recursos humanos y finanzas en algunos de sus mercados más importantes . Esto le proporcionará la experiencia necesaria para lidiar con las idiosincrasias locales y formas específicas de hacer las cosas que pueden cambiar de una región a otra. Entonces, si bien todo comienza en su sede, cuando los procesos fluyen a través de los departamentos locales, se adaptarán para satisfacer necesidades específicas.
No hace falta decir que esto le ayudará a garantizar que todo se haga según las reglas y tendrá la ventaja de presentarle el talento de los equipos ampliados que manejan las transacciones financieras en su nombre. Sin embargo, como ocurre con todo, siempre hay un inconveniente. Tendrás que gestionar diferentes equipos en diferentes ubicaciones y buscar los mejores proveedores, por lo que el personal administrativo y de recursos humanos de tu sede estará un poco más ocupado.
Hablando de salario y compensación, es interesante determinar una moneda para salarios y costos . Idealmente, la moneda en la que reside oficialmente será la base del salario de su personal y le liberará de preocupaciones sobre las fluctuaciones de los mercados y los tipos de cambio. Si establece paquetes de compensación interesantes, compensará con creces el trabajo extra que algunos empleados puedan tener que hacer para cobrarlo en sus cuentas bancarias tradicionales.
Ya que estamos en el tema, una desventaja de esto es la necesidad de información y capacitación específicas para que su equipo comprenda cómo funciona este proceso y no cometa errores. La mayoría de los profesionales pueden estar acostumbrados a trabajar únicamente para empresas nacionales, sin haber tenido nunca la oportunidad de prestar servicios a empresas establecidas en el extranjero. Por eso sería tan importante asesorarlos y guiarlos en este proceso.
Por último, reunir equipos distribuidos de proveedores de servicios independientes repartidos en varias regiones le permitirá, en última instancia, ahorrarle gastos e impuestos asociados con su equipo . Nuevamente, este es un elemento que idealmente requeriría que ofrezcas opciones de compensación más interesantes para el talento que buscas, pero que en última instancia te brindará más ventajas que la alternativa.
Antes de tomar cualquier gran decisión empresarial y desarrollar tu estrategia, recuerda siempre evaluar tus necesidades específicas y analizar el escenario actual , ya sea el de tu equipo potencial o el de tus clientes. Aproveche la experiencia de profesionales experimentados para desarrollar un marco rígido y protegerse de cualquier peligro. El modelo distribuido puede aportar varios beneficios si lo adopta con plena conciencia de todas sus particularidades y preparado para lo que encontrará.
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