Plantilla de descripción del puesto de desarrollador ASP.NET

Desde su creación en 2016, el marco ASP.NET ha gozado de gran popularidad entre la comunidad de desarrolladores de todas las industrias. Este aumento en la preferencia se puede atribuir al hecho de que es de código abierto, compatible con múltiples plataformas y puede crear aplicaciones de alto rendimiento. Y si su empresa quiere adquirir los mejores talentos en este ámbito, una plantilla de descripción de puesto ASP.NET bien diseñada es esencial.

Cubramos las secciones de la plantilla una por una.

Plantilla de descripción de trabajo de ASP.NET para desarrolladores

Cuando se trata de contratar a las personas adecuadas para ASP.NET, entendemos perfectamente que el concepto de “talla única” ya no es aplicable. Diseñamos esta plantilla para que pueda adaptarla fácilmente a sus necesidades específicas. En el escenario actual del trabajo remoto, recuerde que la contratación interna es solo una opción. A medida que avance en esta guía de contratación de ASP.NET, le presentaremos otros métodos de contratación flexibles que tenemos a su disposición.

Descripción de la compañía

Comience con un breve resumen sobre su empresa, destacando los aspectos únicos de su cultura laboral y las oportunidades de crecimiento. Utilice esta sección para hacer que la descripción general sea interesante y promocionar su marca. Por ejemplo, hable sobre innovaciones tecnológicas, categorías de proyectos, compromiso de los empleados, etc.

Ejemplo

Aquí hay un ejemplo bien ejecutado de un reclutador global líder en el Reino Unido, Project People:

Somos una organización líder mundial en servicios de TI con 10.000 empleados y unos ingresos anuales de casi 2.000 millones de libras esterlinas sólo en el Reino Unido. Los proyectos realizados para clientes privados, gubernamentales, internacionales y de defensa son algunas de las soluciones más grandes y técnicamente innovadoras que se encuentran en el mundo. Nuestro negocio se está expandiendo rápidamente para cumplir con los compromisos actuales y futuros debido a los numerosos programas interesantes que se están desarrollando actualmente. Estas soluciones utilizarán la última tecnología para resolver algunos de los requisitos más complejos de un desafiante grupo de clientes.

Descripción del trabajo

En esta sección, deberá proporcionar una descripción clara de las expectativas clave del candidato potencial. ¿Cuál será su papel en un equipo de desarrolladores de ASP.NET? ¿Qué habilidades interpersonales adicionales deberían poseer para realizar sus tareas con eficacia? Le sugerimos encarecidamente que evite detallar expectativas salariales y formación académica/profesional. En la mayoría de los casos, un párrafo de 50 a 100 palabras será suficiente.

Ejemplo

El siguiente ejemplo menciona claramente las habilidades técnicas y no técnicas que se esperan del desarrollador:

Buscamos un desarrollador ASP.NET responsable del diseño y monitoreo de aplicaciones. Las responsabilidades de los desarrolladores de ASP.NET incluyen escribir código, diseñar soluciones para aplicaciones y mejorar la funcionalidad. Para tener éxito como desarrollador de ASP.NET, debe demostrar excelentes habilidades para resolver problemas, habilidades de codificación de alta calidad y la capacidad de administrar su tiempo de manera eficiente. En última instancia, un desarrollador ASP.NET de primer nivel debe tener conocimientos superiores de desarrollo de software, buen ojo para los detalles y poder trabajar de forma independiente.

Responsabilidades del desarrollador ASP.NET

Además del objetivo general de crear aplicaciones web de primer nivel, los desarrolladores de ASP.NET tienen responsabilidades específicas según su empresa o proyecto. Enumere de cinco a ocho viñetas que describan las tareas principales que desea que realice este candidato. Si se requieren habilidades no técnicas, como interacción con el cliente o gestión de equipos, menciónelas también. En 50 a 100 palabras, cubra todos los deberes fundamentales y déjelos claros.

Ejemplo

Veamos un ejemplo bien equilibrado (tecnológico y no tecnológico) para la sección de responsabilidades:

• Diseñar, implementar y dar soporte a aplicaciones utilizando tecnologías de Microsoft, incluidas OLTP, inteligencia empresarial y SOA.
• Mantener y actualizar aplicaciones a medida que cambian los requisitos comerciales.
• Desarrolle, pruebe e implemente aplicaciones utilizando herramientas CI/CD, incluidos Team Foundation Server y Jenkins.
• Implementar y mantener scripts de automatización utilizando PowerShell, Python o Ruby.
• Supervisar el desarrollo de procesos, la gestión de cambios y el soporte de aplicaciones.
• Colaborar con partes interesadas del negocio y proveedores externos para garantizar una industrialización exitosa de las aplicaciones.

Requisitos del desarrollador ASP.NET

A menudo encontramos reclutadores técnicos que mezclan responsabilidades con requisitos. Este último abarca el océano de experiencia de su candidato ideal en el espacio académico y profesional. También puede especificar cualquier habilidad técnica o certificación que pueda aumentar sus posibilidades de selección. Asegúrese de proporcionarlos como viñetas para facilitar la lectura y la claridad.

Ejemplo

Este ejemplo transmite claramente el modelo que debe seguir en la parte de requisitos del desarrollador de ASP.NET. Puede editar para cumplir con sus requisitos únicos.

• Licenciatura/Maestría en ciencias de la computación o ingeniería con enfoque en el procesamiento del lenguaje.
• Al menos 3 a 5 años de experiencia en codificación utilizando lenguajes .NET (C+, VB, .NET)
• Experiencia en framework ASP.NET y servidores SQL.
• Competencia en el uso de MVC
• Gran comprensión de las API y los servicios web.
• Una base sólida en SSRS/SSIS

Habilidades y experiencia preferidas del desarrollador de ASP.NET

Si necesita realizar más ajustes a los candidatos de ASP.NET, considere agregar una sección que enumere las habilidades o experiencia adicionales que deberían tener. Aunque esta sección de la descripción del puesto es opcional, puede ayudar a mejorar la calidad del proceso de filtrado de candidatos.

Ejemplo

Aquí hay algunos puntos adicionales si busca desarrolladores experimentados:

• Experiencia desarrollando aplicaciones ASP.NET MVC o ASP.NET Core MVC.
• Conocimiento de EF Core/NHibernate/ADO.NET
• Diseño de bases de datos, incluidos índices e integridad de datos.
• Patrón de inyección de dependencia y contenedores IoC usando al menos un Autofac, Unity, Ninject y/o SimpleIoc
• Escribir pruebas con NUnit/XUnit/MSTest
• Implementación de patrones de aplicaciones empresariales (para desarrolladores senior)

Beneficios empresariales para desarrolladores de ASP.NET

No se pueden atraer a los candidatos más calificados y ambiciosos del grupo de talentos si no se presentan bien los beneficios. Aquí es donde presenta la respuesta a la pregunta "¿Por qué deberían funcionar para usted?" Aprovecha esta sección para vender tu propuesta de valor y reunir a la flor y nata del talento. Enumérelos como viñetas y convéncelos de por qué eres mejor que tus competidores.

Ejemplo

Estas son algunas de las opciones populares si va a contratar en 2023:

• Horas de trabajo flexibles
• Opción de trabajar desde casa en días alternos
• Seguro dental
• Seguro de vida
• licencia familiar remunerada
• Beneficios para la salud mental
• Pases gratuitos para el examen de certificación de nicho

Expectativas salariales para desarrolladores ASP.NET

alquiler en casa

Para un desarrollador de ASP.Net en EE. UU., los rangos salariales dependen de varios factores, como formación académica, certificaciones profesionales y experiencia en la industria, entre otros. En promedio, puede oscilar entre 60.000 y 85.000 dólares, con un valor medio de alrededor de 73.000 dólares al año.

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preguntas frecuentes

¿Quién inventó el lenguaje de programación ASP.NET ?

Active Server Pages (ASP) .NET evolucionó a partir del ASP tradicional. Microsoft mejoró esta tecnología a principios de la década de 2000 y lanzó la primera versión de ASP.NET.

¿Hay demanda de desarrolladores ASP.NET ?

Los desarrolladores de ASP.NET son activos valiosos porque pueden crear aplicaciones web sólidas y escalables utilizando marcos .NET como C# y VB.NET. También participan en la producción de UI y ciclos de prueba perfectos. En resumen, en 2023 se contratarán desarrolladores profesionales de ASP.NET en todas las industrias.

¿ Los desarrolladores de ASP.NET tienen diferentes responsabilidades en diferentes industrias?

Los desarrolladores de ASP.NET están en todas partes, desde banca y seguros, comercio electrónico, telecomunicaciones y alta tecnología. Su función en la creación de páginas web mejoradas y aplicaciones web seguras en múltiples plataformas garantiza un retorno de la inversión más rápido.

¿A quién reportan los desarrolladores de ASP.NET ?

Los desarrolladores de ASP.NET informan y trabajan en estrecha colaboración con diversas partes interesadas. Esto incluye analistas de negocios para la recopilación de requisitos, desarrolladores de aplicaciones para el usuario para el diseño de la interfaz de usuario, un equipo de control de calidad para la corrección de errores y arquitectos técnicos para la entrega del proyecto.

¿Qué caracteriza a un buen desarrollador de ASP.NET ?

Un desarrollador ASP.NET experimentado debe poseer una combinación de habilidades técnicas y de resolución de problemas. Es esencial una base sólida del marco ASP.NET y los lenguajes de programación asociados, como C# y VB.NET. Comprender HTML, CSS y JavaScript también es fundamental. Además, puede resultar útil tener experiencia con herramientas de gestión de bases de datos como SQL y SQL Server.