Mejore las capacidades de su equipo con el aumento de equipos. Descubra las habilidades esenciales que pueden fortalecer su fuerza laboral e impulsar el éxito.
Pero si decide buscar desarrolladores de software externos y talento tecnológico para unirse a su equipo interno, ¿qué calificaciones debería buscar? Desde el conocimiento de lenguajes de programación hasta habilidades sociales como la comunicación, estas son las principales habilidades a considerar.
Equipo de desarrollo interno versus equipo de TI aumentado
El aumento del personal de TI significa que está trabajando con una empresa de subcontratación que encontrará talentos para unirse a su equipo interno para completar proyectos o ayudarlo según sea necesario, según sea necesario. Este modelo ofrece numerosos beneficios para equipos de todo tipo y tamaño, tales como:
- Un precio reducido al no necesitar integración ni gastos generales, entre otros factores
- La capacidad de llenar los vacíos de talento
- Acceso a conjuntos de habilidades especializadas
- Talento cuando lo necesitas
Principales habilidades de aumento del personal de TI
Estas son las habilidades más importantes que se deben buscar en los profesionales de TI.
#1 lenguajes de programación
Una de las habilidades más importantes para cualquier proyecto informático es el conocimiento de los principales lenguajes de programación. Esto es fundamental para mantener las tecnologías, así como para construir nuevas tecnologías a lo largo del ciclo de desarrollo.
Los principales lenguajes de programación para esto incluyen:
Phyton
Python, un lenguaje de programación de alto nivel, es extremadamente popular en varios casos de uso, incluidas aplicaciones web, software de escritorio y juegos complejos. Instagram, Google y Spotify son sólo algunas de las aplicaciones desarrolladas con Python.
¿Por qué Python es tan popular? Es legible, por ejemplo. También es compatible con muchas bibliotecas y marcos, lo que reduce el tiempo y el esfuerzo de desarrollo. Finalmente, es fácil de aprender y usar, y escalable.
javascript
JavaScript es omnipresente en el desarrollo web. De hecho, es quizás el idioma más popular del mundo. Aunque se utiliza tradicionalmente en el desarrollo front-end, también está ganando importancia como lenguaje de programación del lado del servidor.
Este es un lenguaje importante que las empresas de contratación de personal deben aprovechar porque permite a los desarrolladores web crear sitios web y aplicaciones interactivos y ricos en funciones.
Java
Java es un lenguaje importante para los desarrolladores de software debido a sus numerosas cualidades y casos de uso, como su uso generalizado en el mundo de las aplicaciones empresariales. Los lenguajes orientados a objetos ofrecen características como asignación de memoria y recolección de basura y tienen una curva de aprendizaje baja. Además, es independiente de la plataforma, lo que permite a los desarrolladores trabajar en distintos sistemas operativos y entornos.
Java es un lenguaje oficial de Android. También se utiliza para crear servidores web, aplicaciones web de comercio electrónico y más.
W#
La familia C ha resistido la prueba del tiempo. El propio C se remonta a principios de la década de 1970 y es la base de lenguajes de programación como C++ y C#.
C# ofrece numerosos beneficios, como por ejemplo:
- Integración con tecnologías de Microsoft como Windows, Visual Studio y Azure.
- Versatilidad y popularidad
- Fácil de usar
- Aplicación para desarrollo de juegos con Unity
#2 Desarrollo Web
Prácticamente todas las empresas hoy en día necesitan un buen sitio web. Las empresas de contratación de personal se encuentran en una posición única para crear sitios web y mantenerlos para una variedad de empresas, razón por la cual las habilidades de desarrollo web son tan importantes.
Desarrollo front-end
El desarrollo front-end se refiere a la parte de los sitios web que los usuarios ven e interactúan. Los desarrolladores especializados en esta área deben conocer lenguajes como HTML, CSS y JavaScript. También deben comprender los principios del diseño responsivo para poder crear sitios web que sean atractivos y respondan a las necesidades de los usuarios.
Además, existen consideraciones de accesibilidad. Es importante que los usuarios con diversas experiencias y habilidades puedan acceder a diferentes aspectos del sitio web.
El texto alternativo, por ejemplo, se refiere al texto que describe los componentes visuales de los sitios web, como imágenes y vídeos. Estas etiquetas ayudan a los usuarios con discapacidad visual a comprender el contexto de las imágenes.
Desarrollo de back-end
El desarrollo backend implica la construcción de la infraestructura y los aspectos detrás de escena del sitio web. Los desarrolladores de back-end deben conocer lenguajes de programación del lado del servidor como Python, Ruby y PHP, junto con sistemas de gestión de bases de datos como MySQL, PostgreSQL y MongoDB. El desarrollo y la integración de API también son principios importantes.
Los desarrolladores de backend y frontend suelen trabajar juntos, por lo que necesitarán colaborar y comunicarse bien.
#3: Desarrollo de aplicaciones móviles
Existe una demanda creciente de desarrolladores de aplicaciones móviles a medida que también crece la demanda de estas aplicaciones. Aquí, veremos el desarrollo de iOS y Android por separado porque estos dos dominios requieren habilidades técnicas diferentes.
Desarrollo iOS
El desarrollo de iOS requiere conocimientos de Swift, el principal lenguaje de programación de los productos Apple. Además, estos desarrolladores de dispositivos móviles deben saber cómo utilizar las herramientas y marcos de desarrollo de Apple, como Zcode y UIKit.
desarrollo de Android
Java y Kotlin son los lenguajes oficiales para el desarrollo de Android, por lo que los programadores en este campo necesitan conocer los entresijos de estas herramientas. También deberían tener herramientas de desarrollo de Android Studio y Google en su arsenal.
#4: Computación en la nube y DevOps
La computación en la nube es cada vez más importante en el espacio de desarrollo de software y TI. Además, muchas empresas están adoptando principios de DevOps en sus proyectos. Aquí echaremos un vistazo más de cerca a estos dos conceptos.
Plataformas en la nube
Las plataformas en la nube son plataformas informáticas que brindan una variedad de servicios, incluidos almacenamiento, redes y más. Se puede acceder a ellos desde cualquier lugar siempre que el usuario tenga conexión a Internet.
Ejemplos de plataformas en la nube incluyen Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure y Google Cloud Platform (GCP).
Prácticas de DevOps
DevOps es un conjunto de principios que combina el desarrollo de software (Dev) y las operaciones de TI (Ops). El objetivo es mejorar la calidad y aumentar la velocidad a través de principios como:
- Colaboración
- Comunicación
- Automatización
- Mejora continua/implementación continua (CI/CD)
- Infraestructura como código (IaC)
- Contenedorización y orquestación
- Seguimiento y retroalimentación
#5 Ciberseguridad
A medida que el cibercrimen se vuelve más omnipresente, los equipos de TI necesitan perfeccionar sus habilidades y experiencia para montar defensas.
Seguridad de la red
La ciberseguridad requiere un enfoque multifacético. Comencemos con la seguridad de la red. Hay muchas entidades y principios involucrados en este concepto, comenzando con el cumplimiento de los principios de diseño de redes seguras.
Además, los equipos deben hacer un buen uso de firewalls, VPN y sistemas de detección de intrusiones.
Seguridad de la aplicación
Los principios de seguridad también son importantes para las aplicaciones que crea. Las prácticas de codificación segura son esenciales para crear software seguro. Además, las organizaciones deben crear una base sólida.
Los marcos y estándares de seguridad como OWASP e ISO 27001 son importantes para dar forma a este tipo de base. Además, el personal y los equipos aumentados deben realizar evaluaciones de vulnerabilidad, que identifican las debilidades antes de que los problemas se agraven.
Las pruebas de penetración son otra parte importante del desarrollo de software. Esto implica probar productos para identificar vulnerabilidades que los ciberdelincuentes puedan explotar y abordarlas antes de que se conviertan en problemas.
Habilidades interpersonales
Los equipos de aumento de personal de TI necesitan una variedad de habilidades interpersonales para completar proyectos. Estas habilidades interpersonales y atributos personales mejoran el flujo y el éxito del proyecto. Las habilidades interpersonales importantes en el ciclo de desarrollo de software y proyectos de TI incluyen:
#1 Comunicación
Cualquier equipo requiere sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, y el sector de TI no es diferente. Esto es fundamental para resolver problemas, generar ideas y trabajar juntos como una unidad.
La colaboración está estrechamente relacionada con la comunicación. Esto también es esencial para los flujos de trabajo de TI. Cada miembro del equipo debe poder colaborar con colegas y partes interesadas.
#2 Solución de problemas
La resolución de problemas es esencial en la tecnología. Los equipos frecuentemente encuentran problemas y es importante que los profesionales piensen analíticamente y encuentren soluciones creativas.
Además, los equipos deben poder solucionar problemas y depurar tecnologías de manera eficiente de manera rápida y continua.
#3 Adaptabilidad
El mundo de la tecnología cambia constantemente y los profesionales de TI deben poder aprender nuevas herramientas rápidamente. La adaptabilidad también está relacionada con la flexibilidad para cambiar los requisitos del proyecto: es importante entender cómo adaptarse.
#4 Gestión del tiempo
El tiempo es esencial cuando se trata de proyectos tecnológicos. Los profesionales de TI deben poder priorizar, organizar y cumplir con los plazos del proyecto.
Contratar un equipo interno versus servicios de aumento de personal
Hay muchos beneficios al hacer crecer su equipo en comparación con consultar o contratar un equipo interno. Pero no es un escenario de uno u otro. Es posible que tenga un equipo interno sin especializaciones clave, por lo que contrata personal adicional para llenar los vacíos. O necesita talento adicional para acelerar un proyecto y completarlo más rápido. Seguirá manteniendo su equipo existente mientras lo hace crecer con talento externo.
Conclusión
Ampliar con éxito su equipo de TI requiere numerosas habilidades técnicas e interpersonales, desde conocimiento de herramientas hasta comunicación, colaboración y gestión del tiempo.
Recuerde que este es un esfuerzo de equipo y cada miembro del equipo debe tener un conjunto completo de habilidades. Los desarrolladores de software y los profesionales de TI trabajan juntos para hacer realidad los proyectos y deben mejorar sus calificaciones y habilidades para garantizar que contribuyan positivamente a su equipo y entorno.
