Gaste menos en la nube y más en atraer talentos tecnológicos de primer nivel

En este momento, la computación en la nube está en el centro de las operaciones comerciales y se espera que los datos almacenados en la nube alcancen los 100 zettabytes para 2025 . Este crecimiento subraya el papel fundamental de la nube en la gestión de datos y la estrategia empresarial. Tendencias como la informática sin servidor y FinOps están redefiniendo la eficiencia, permitiendo a las empresas pagar sólo por los recursos que utilizan.

En este contexto, optimizar los costes de la nube surge como una estrategia clave no sólo para ahorrar dinero, sino para reasignar recursos a áreas de mayor impacto, como atraer y retener el mejor talento tecnológico .

Este artículo tiene como objetivo proporcionar a los líderes tecnológicos información práctica y concisa sobre cómo optimizar los costos de la nube. Exploraremos cómo una gestión financiera eficaz en la nube no sólo puede impulsar la eficiencia tecnológica sino también fomentar una fuerza laboral capacitada.

Definición de optimización de costos de la nube

La optimización de costos de la nube es el proceso de administrar y reducir el gasto general en la nube de una empresa . Esto implica identificar recursos mal administrados, dimensionar correctamente los servicios informáticos y seleccionar los modelos de precios más rentables. Esta no es sólo una medida de ahorro de costos, sino un enfoque estratégico para maximizar el valor de las inversiones en la nube.

¿Porque es necesario?

Con sus complejos y variados modelos de precios, los servicios en la nube pueden generar importantes gastos no planificados. La optimización eficaz no sólo evita el gasto excesivo en recursos infrautilizados, sino que también permite reasignar el presupuesto hacia la innovación y la adquisición de talento.

El análisis de Deloitte sugiere que la optimización efectiva de los costos de la nube puede generar ahorros de hasta un 45% en los costos de la nube, y la mayoría de estos ahorros provienen de la gestión del consumo y las tácticas de compra .

Por ejemplo, recomendamos herramientas de automatización a nuestros clientes para iniciar y detener instancias no esenciales fuera del horario laboral. Los entornos de desarrollo y prueba se pueden cerrar durante la noche y los fines de semana. Otra práctica esencial es limpiar instantáneas y volúmenes de almacenamiento obsoletos o no utilizados. Puede mover datos a los que se accede con poca frecuencia a clases de almacenamiento de menor costo, como Amazon S3 Glacier, para archivarlos a largo plazo.

La optimización de costos de la nube mejora la elaboración de presupuestos. Considere comprar Instancias reservadas (RI) o comprar un Plan de ahorro por un período de 1 o 3 años. Obtendrá un importante descuento en comparación con los precios bajo demanda. Elija el compromiso según su uso en estado estable . Una práctica que también recomendamos a nuestros clientes es utilizar herramientas de gestión de costos en la nube para monitorear y administrar sus gastos de manera proactiva. Estas herramientas pueden identificar ineficiencias, sugerir optimizaciones y ayudar a aplicar políticas para mantener el gasto bajo control.

Estas prácticas permiten a las empresas ajustar recursos y eliminar la sobreasignación . Esta no es una actividad única, sino una nueva forma de operar negocios de TI, mejorando la eficiencia operativa y financiera.

IBM enfatiza que la optimización de los costos de la nube debe ser un proceso continuo , integrando automatización y análisis. Las funciones de optimización de la computación en la nube de IBM, como Turbonomics , automatizan el escalado al tipo de instancia de máquina virtual (VM) correcto y administran recursos como el almacenamiento y las bases de datos de manera eficiente.

Imagine tener un equipo de jardineros expertos equipados con sensores y herramientas que detectan qué partes de su jardín necesitan más agua, qué plantas necesitan podarse y cuándo fertilizar para una salud y un crecimiento óptimos. Estos jardineros trabajan día y noche para mantener cada planta en su estado óptimo de salud.

En el jardín de nubes, Turbonomic actúa como estos jardineros expertos. Analiza continuamente su entorno de nube y ajusta automáticamente recursos como instancias de VM , almacenamiento y bases de datos. Garantiza que cada servicio se escale al tamaño y nivel de rendimiento correctos, eliminando desperdicios y garantizando ahorros.

Tres estrategias clave para reducir los costos de la nube

Si bien los servicios en la nube son bastante confusos desde la perspectiva de un externo, las estrategias de reducción de costos son bastante sencillas. Implican garantizar que estamos utilizando la cantidad adecuada de recursos y que no estamos desperdiciando dinero en mantenimiento y almacenamiento innecesarios, encontrando el producto más eficaz para nuestra demanda actual.

1. Gestión de recursos

Revise y ajuste periódicamente los recursos para cumplir con los requisitos reales de la carga de trabajo. Esto implica redimensionar los recursos, escalar los servicios según la demanda y eliminar los recursos no utilizados. Priorizar la automatización y el monitoreo de sistemas dinámicos.

Por ejemplo, teníamos un socio comercial que solicitó escalamiento dinámico para un proyecto de comercio electrónico con demandas fluctuantes alrededor de picos de compras estacionales. Garantizamos un rendimiento óptimo durante los picos y ahorros durante las pausas.

2. Eliminación de residuos

Audite los entornos de nube para identificar y eliminar el desperdicio. Hemos trabajado en numerosas migraciones y auditorías a la nube a medida que las empresas pasaban del almacenamiento de datos local a la nube. En pocas palabras, hace llegar los datos a quienes los necesitan más rápido.

Sin embargo, los datos rápidos tienen un costo. En estos casos, nuestros ingenieros identificaron y eliminaron instantáneas antiguas, instancias no utilizadas y servicios redundantes asociados con aplicaciones heredadas. La limpieza y el cambio a servicios eficientes ha reducido los gastos mensuales en la nube de nuestros clientes, lo que demuestra por qué las auditorías periódicas de residuos son importantes para la optimización de costos.

3. Aprovechar los modelos de precios

Utilice instancias reservadas, planes de ahorro e instancias puntuales cuando sea apropiado para optimizar costos. Estos modelos de precios pueden ofrecer ahorros significativos sobre los precios estándar bajo demanda.

Considere un proyecto de análisis de datos que requiere una potencia informática sustancial pero variable. Un buen enfoque sería utilizar una combinación de Instancias reservadas para la capacidad base e Instancias de spot para la demanda máxima. Esto podría aprovechar precios más bajos para la Capacidad reservada y descuentos adicionales para las Instancias de spot .

Redirigir los ahorros en la nube para adquirir el mejor talento tecnológico

La gestión eficiente de costos en la nube puede impactar significativamente las estrategias de recursos humanos. Esta reorientación financiera puede mejorar la fuerza laboral en el competitivo sector tecnológico.

Cambios en la industria tecnológica en 2023: una oportunidad

El sector tecnológico superó los 262 mil despidos en 2023 , involucrando a gigantes como Amazon y Google. En enero de 2024, los continuos despidos liberaron una reserva de talento especializado. Las empresas pueden aprovechar esto reasignando los ahorros de la nube para contratar a estos profesionales capacitados. Esta estrategia podría posicionarlos para crecer a medida que el mercado se recupere.

Estrategias tecnológicas para atraer y retener talento

Una gran oportunidad de inversión es la tecnología de RR.HH. Tomemos, por ejemplo, nuestro propio sistema basado en inteligencia artificial que evalúa el dominio del idioma en las primeras etapas del proceso de selección. Esto le ahorró a nuestro equipo de adquisiciones un tiempo valioso que podrían haber invertido en pruebas más exhaustivas y especializadas.

Si bien atraer talento es esencial, retenerlo también es vital. Las estrategias esenciales incluyen compensación competitiva, oportunidades de desarrollo y mejores entornos laborales. Una forma más inteligente de reasignar recursos es analizar la tecnología de retención de talentos.

En 2023, implementamos un algoritmo de aprendizaje automático que mejoró nuestra experiencia de talento. Esto resultó en una reducción del 52% en los ingresos año tras año (año tras año). Esta herramienta realizó una investigación sobre las causas fundamentales del riesgo de agotamiento. El resultado son conocimientos valiosos que nuestro equipo puede utilizar para interactuar significativamente con el talento, lo que lleva a soluciones centradas en la satisfacción del talento.

Talento estratégico e innovación para un crecimiento empresarial ágil

Las asociaciones de talentos especializados brindan a las empresas acceso a experiencia de clase mundial. A través de la subcontratación, las empresas obtienen ingenieros calificados, ahorros de costos, riesgos reducidos y entregas más rápidas.

Al optimizar su presupuesto para abordar los desafíos tecnológicos, los objetivos de innovación y las oportunidades de crecimiento en lugar de gastarlo en servicios en la nube infrautilizados, su equipo puede compartir conocimientos y mejores prácticas en asociaciones dinámicas.

Descripción general de las herramientas populares de gestión de costos de la nube en 2024

Ahora que hemos cubierto los numerosos beneficios y formas de aprovechar al máximo los ahorros de optimización de costos en la nube, veamos algunas herramientas populares para emplear como primer paso. En 2024, varias herramientas de gestión de costes en la nube destacan por su eficiencia y funcionalidades:

1. Apptio Cloudability : esta herramienta ofrece una sólida plataforma de gestión financiera en la nube con un enfoque en la visibilidad, la gobernanza y la optimización de los recursos de la nube. Es particularmente beneficioso por sus funciones de presupuestación, previsión y escala.
2. Microsoft Azure Cost Management + Billing : un conjunto de herramientas personalizadas para monitorear, asignar y optimizar cargas de trabajo en la nube de Microsoft. Proporciona informes detallados y capacidades de monitoreo de costos proactivo.
3. Densify : Conocido por sus recomendaciones de aprendizaje automático, Densify optimiza los recursos de la nube en múltiples entornos y ofrece optimización como código.
4. Apalancamiento : una plataforma de integración y entrega continua que aumenta la transparencia, la optimización y la gestión de costos. Proporciona visibilidad detallada de los clústeres de Kubernetes y el gasto en la nube.
5. IBM Turbonomics : se centra en acciones automatizadas en tiempo real para utilizar de manera eficiente los recursos informáticos, de almacenamiento y de red. Es beneficioso evitar el aprovisionamiento excesivo, pero su configuración puede resultar compleja.
6. Tanzu Cloudhealth : gestiona los costos, el uso, el rendimiento y la seguridad de la nube. Ofrece herramientas integrales para gestionar, analizar y optimizar la infraestructura y el gasto en la nube.
7. Flexera : Conocida por sus recomendaciones prácticas, controles presupuestarios y políticas de costos, Flexera ofrece herramientas de automatización para una optimización y gobernanza eficiente de la nube.
8. CloudCheckr : proporciona datos detallados de asignación de costos de la nube y análisis predictivos para el cambio de tamaño y la limpieza de instantáneas.

Conclusión

Tras el enorme crecimiento de las tecnologías en la nube durante la pandemia de 2020, vemos cada vez más empresas abandonar la nube, en lo que algunos expertos llaman repatriación de la nube . Este no es el fin de los servicios en la nube; En cambio, muchas empresas se están dando cuenta de que, como cualquier otra herramienta, los servicios en la nube no son una solución completa. Compare precios para encontrar opciones que satisfagan sus necesidades y ahorre con el escalado automático.

Esto, sumado al hecho de que los precios del hardware de los servidores están bajando, hace que las empresas reasignen sus recursos a otras áreas, como la adquisición y retención de talento de alto nivel: una excelente estrategia en el contexto de despidos masivos en el sector tecnológico que están llenando el mercado. con talento joven y experimentado, listo para nuevas oportunidades.