¡Impulsa tus proyectos tecnológicos con el talento adecuado! Obtenga más información sobre IT Staffing Company & Services, que ofrece profesionales calificados para sus necesidades tecnológicas específicas.
Trabajamos con el 1% superior del talento de TI para ofrecer la velocidad y flexibilidad que su empresa necesita para escalar rápidamente y crear ventajas competitivas basadas en la tecnología.
Nuestro equipo de TI trabaja con su equipo interno, participando en reuniones diarias y reportando directamente a su área de gestión. Desde prototipos simples hasta software empresarial a gran escala, tenemos una solución personalizada para usted.
Soluciones de dotación de personal TI: la mejor opción en el mejor momento
Nuestras soluciones de dotación de personal de TI bajo demanda son una forma confiable y rentable de aumentar su productividad interna desde el primer día. No importa el tamaño o la complejidad de su proyecto, nuestro equipo de más de 1400 ingenieros de software tiene la experiencia técnica que necesita. Contratamos el 1% superior del talento de TI para formar los equipos de desarrollo de software más experimentados y eficaces.
¿Qué son los servicios de dotación de personal de TI?
Los servicios de personal de TI brindan el talento adicional que necesita para impulsar sus proyectos, desde equipos totalmente administrados hasta ingenieros especialistas individuales. Estos son los modelos de dotación de personal más comunes.
Dotación de personal remota y cercana
Los mejores profesionales de TI no sólo son escasos sino que también están ampliamente repartidos por todo el mundo. Trabajamos con metodologías remotas para brindarles a nuestros clientes acceso al Top 1% del Talento TI de la región y superar todos los desafíos geográficos.
Talento a la carta
Algunos proyectos requieren una flexibilidad extrema del equipo según demanda. Este modelo permite a las empresas evitar todos los esfuerzos de contratación y contratar ingenieros de software especializados cuando y durante el tiempo que sean necesarios.
Ingenieros en el sitio
Los ingenieros in situ son los más adecuados para proyectos altamente complejos y a largo plazo que requieren la presencia física de ingenieros de software y profesionales de TI durante todo el proceso de desarrollo.
Soluciones Gestionadas
Las soluciones gestionadas son la forma más completa de servicios de dotación de personal de TI, desde consultoría de TI hasta departamentos de TI a gran escala. Este modelo crea equipos personalizados de talento tecnológico altamente calificado para abordar objetivos comerciales críticos.
Los beneficios de subcontratar personal de TI
La subcontratación de su equipo de TI aporta muchos beneficios. Con la empresa de personal de TI adecuada de su lado, las posibilidades son infinitas.
Acceso al mejor talento TI
En la industria del software, el talento es el recurso más competitivo. Las principales agencias de contratación de TI encontrarán a los mejores profesionales de TI de la región e implementarán sin problemas su talento en su proyecto.
Cargas de trabajo optimizadas
Trabajar con empresas de contratación de TI le quita un peso de encima. Obtenga acceso inmediato a los mejores talentos para impulsar cualquier proyecto y optimizar los flujos de trabajo operativos al máximo.
Experiencia industrial
Cuando se asocia con un proveedor de servicios de TI, su empresa se beneficia de la larga experiencia en la industria de los equipos senior de desarrollo de software. No hay sustituto para este nivel de conocimiento.
Riesgos mínimos
La gestión de riesgos es mucho más fácil con los mejores profesionales de TI y tecnología en su equipo. Una excelente agencia de personal de TI aplicará las mejores prácticas para aumentar la flexibilidad y confiabilidad del proyecto.
Tiempos de lanzamiento más rápidos
Las soluciones de dotación de personal de TI llevan a cualquier equipo de TI de cero a héroe. Una empresa de personal creará soluciones personalizadas para su negocio y reunirá a los mejores equipos para lograr los objetivos del proyecto a tiempo.
Productos de alta calidad
Con todos los beneficios anteriores combinados, es fácil ver cómo los servicios de personal de TI producen productos de software de alta calidad. ¡Pero no olvides consultar referencias y proyectos anteriores!
Supere sus desafíos tecnológicos con la ayuda de servicios de consultoría TI
Antes de embarcarse en un esfuerzo de equipo de TI, debe desarrollar una estrategia detallada que defina el alcance de su proyecto de acuerdo con sus requisitos y objetivos específicos. Sin esta estrategia, no podrá determinar qué funciones necesitará para afrontar sus desafíos. Esta fase inicial puede ser complicada, pero podemos ayudarte.
A través de nuestros servicios de consultoría de TI, nos enfocamos en su negocio para comprender sus desafíos de TI específicos. Después de realizar una investigación exhaustiva, desarrollamos una estrategia para impulsar su transformación de TI. Luego podremos asesorarlo sobre el mejor enfoque para sus proyectos relacionados con TI, incluida la identificación del talento de ingeniería necesario para el éxito.
¿Qué diferencia a nuestro proceso de selección?
Contratar solo el 1% del mejor talento de TI de América Latina implica un proceso integral y afinado. ¡Mira para saber más!
Cómo una empresa de contratación de TI puede ayudar a su empresa
Eficiencia
Nuestros servicios de personal de TI maximizan la eficiencia de la carga de trabajo y mantienen su proyecto a tiempo y dentro del presupuesto.
Innovación
Su equipo interno y subcontratado colaborará e innovará compartiendo conocimientos de la industria.
Escalabilidad
Alcanzar sus objetivos más rápido impulsará el crecimiento empresarial y le permitirá alcanzar nuevos objetivos rápidamente.
Nuevas tecnologías
Impulsa tu estrategia de negocio con potente tecnología y lleva tus proyectos al siguiente nivel.
Qué buscar en una empresa de contratación de TI
Considere estos puntos si está buscando agencias de contratación de TI en EE. UU.
Flujo de trabajo: Conozca los procesos de su proveedor y asegúrese de que garanticen una comunicación transparente y fluida.
Seguridad: La seguridad es lo primero. Los procedimientos estandarizados y los protocolos de seguridad son esenciales.
Talento: los mejores socios de TI trabajan con los ingenieros de TI más talentosos.
Zona horaria: la subcontratación nearshore es una apuesta segura para ayudar a su equipo a comunicarse en tiempo real con el talento subcontratado.
Experiencia: busque estudios de casos publicados, proyectos completados y testimonios de clientes.
Potencial: Las mejores empresas de dotación de personal de TI ofrecerán una amplia gama de servicios para cubrir las necesidades de todos sus proyectos futuros.
Trabajar con una agencia de dotación de personal de TI estratégica
¿Cómo se garantiza normalmente la calidad del personal de TI de los socios?
Para garantizar la calidad de un socio de personal de TI, normalmente se somete a evaluaciones exhaustivas y revisiones periódicas de desempeño. Un socio confiable con una sólida trayectoria de proyectos exitosos. Los testimonios de clientes, los resultados de los estudios de casos y el éxito de proyectos anteriores de aumento de personal deberían evaluar su eficacia.
¿Cómo se comparan las colocaciones de contratación directa con los servicios administrados de una empresa de personal de TI?
Las colocaciones de contratación directa implican que una empresa de personal de TI reclute candidatos para puestos permanentes, donde la empresa selecciona minuciosamente a los candidatos para puestos de contratación directa. Por el contrario, los servicios gestionados suelen cubrir personal temporal o basado en proyectos, incluidos acuerdos de contratación por contrato, en los que el personal inicialmente tiene un contrato pero luego se le pueden ofrecer puestos permanentes.
Los servicios administrados se centran más en necesidades flexibles a corto plazo sin la evaluación exhaustiva típica de los roles permanentes.
¿Cómo impacta el proceso de contratación de recursos humanos en la eficiencia de la contratación y la calidad de las contrataciones?
El proceso de contratación de recursos humanos influye directamente en la eficiencia de la contratación y el calibre de las nuevas contrataciones. Un proceso simplificado garantiza una selección rápida y eficaz de los candidatos, lo que lleva a contrataciones más adecuadas.
Cubre publicidad de empleo, evaluación de CV, entrevistas y evaluación de candidatos. La contratación eficiente reduce el gasto de recursos y mejora la adecuación entre las necesidades de la empresa y las habilidades de los candidatos, aumentando la productividad organizacional.
¿Cuáles son los aspectos esenciales de un proceso integral de selección y selección de personal de TI?
Un proceso integral de evaluación y selección de personal de TI se centra en varios elementos clave: realizar evaluaciones técnicas en profundidad para evaluar las habilidades de los candidatos, verificar sus habilidades para resolver problemas, confirmar su experiencia y calificaciones, participar en entrevistas en profundidad y evaluar qué tan bien encajan en la cultura y el entorno laboral de la empresa.
