Contratar desarrolladores de Kotlin

JetBrains desarrolló el lenguaje de programación Kotlin para mejorar el rendimiento de la codificación, la seguridad del código y la satisfacción de los desarrolladores. Desde su lanzamiento, Kotlin se ha convertido rápidamente en uno de los lenguajes de programación más populares, reemplazando a Java en muchos proyectos.

Como Kotlin se encuentra ahora entre los lenguajes preferidos en la comunidad de desarrollo de Android, contratar desarrolladores de Kotlin es todo un desafío. Al mismo tiempo, existe una enorme competencia en el mercado por los mejores talentos y es más difícil encontrar y retener expertos en Kotlin.

Contratar a los mejores desarrolladores de Kotlin no es fácil y no sucede de la noche a la mañana. La preparación para el proceso de contratación requiere tiempo, una planificación cuidadosa y una comprensión de las habilidades que requiere el proyecto.

Cómo trabajar con el 1% superior de desarrolladores de Kotlin en su zona horaria

El lenguaje de programación Kotlin es una alternativa a Java para el desarrollo de Android. Es un lenguaje moderno, conciso y seguro que combina programación funcional y orientada a objetos. Debido a que es compatible e interoperable con Java, los desarrolladores tienen la capacidad de integrar bibliotecas y marcos centrales de Java con Kotlin.

Los desarrolladores de Kotlin suelen escribir código de forma limpia, más rápida y en diferentes plataformas. Las aplicaciones creadas con Kotlin tienen menos probabilidades de fallar y son fáciles de escalar, lo que explica por qué los grandes nombres tecnológicos populares como Slack, Airbnb y Pinterest lo usan .

Encontrar buenos desarrolladores de Kotlin es bastante complicado y, a veces, mantenerlos es incluso más desafiante. Para evitar la molestia de contratar desarrolladores internos de Kotlin, muchas empresas toman la decisión inteligente de trabajar con empresas de terceros.

Trabajar con un proveedor de subcontratación permite a las empresas acceder a un grupo internacional de desarrolladores de Kotlin a precios asequibles. Ahorran dinero en costos de contratación, infraestructura y capacitación y aún obtienen productos finales de alta calidad.

También pueden delegar tareas de desarrollo de Kotlin y centrarse en otras tareas, es decir, tareas comerciales esenciales. Esto garantiza un aumento de la productividad que la empresa puede aprovechar para crecer.

Cómo contratar desarrolladores de Kotlin: consideraciones, habilidades y preguntas

Antes de contratar un equipo de desarrollo de Kotlin

Queda un largo camino por recorrer antes de contratar una empresa de desarrollo de Kotlin. Desde determinar las necesidades del proyecto hasta entrevistar y contratar a los desarrolladores de Kotlin adecuados para el proyecto en cuestión, las empresas deben tomar algunas medidas necesarias.

El primer paso para contratar un desarrollador de Kotlin es reunir los requisitos del proyecto. Es importante comprender cómo la contratación de un desarrollador de Kotlin ayudará a cumplir requisitos funcionales específicos. La empresa también necesita determinar el alcance del proyecto, qué tecnología utilizar y qué habilidades debe tener el candidato de Kotlin adecuado.

La empresa debe saber dónde buscar los mejores candidatos posibles para el puesto disponible. Hay muchas plataformas diferentes de contratación laboral para elegir y algunas empresas pueden incluso utilizar muchas de ellas al mismo tiempo.

Los empleadores pueden elegir entre contratar trabajadores independientes, desarrolladores internos o subcontratar proyectos. Todos estos diferentes modelos de contratación tienen sus ventajas y desventajas, y no todos son adecuados para diferentes tipos de proyectos.

Los desarrolladores independientes de Kotlin son una buena opción para proyectos a corto plazo, tareas pequeñas y empresas con presupuestos limitados. En este modelo, sin embargo, la empresa no tiene control sobre el autónomo.

Las empresas de tecnología que deciden contratar desarrolladores internos de Kotlin quieren crear un equipo central sólido y expandir su cultura empresarial. Los desarrolladores internos suelen estar motivados y comprometidos con el desarrollo y el crecimiento de sus productos y de la empresa en su conjunto. Sin embargo, esto implica numerosos costes, consume bastante tiempo y no ofrece a las empresas la misma flexibilidad que la subcontratación.

La subcontratación de proyectos de Kotlin tiene muchos beneficios. Este modelo de trabajo se adapta a todo tipo de empresas, desde startups hasta empresas consolidadas, y a todo tipo de presupuestos. Dependiendo del alcance, complejidad y duración del proyecto, las empresas pueden elegir entre tres tipos de subcontratación.

Los proyectos más pequeños y las tareas de desarrollo delegadas son adecuados para la subcontratación de proyectos. Las empresas que necesitan desarrolladores de Kotlin con habilidades específicas para integrar una parte específica de un proyecto pueden utilizar los servicios de aumento de personal. Si una empresa no tiene desarrolladores internos y necesita un equipo completo para trabajar en un proyecto de principio a fin, puede contratar un equipo subcontratado dedicado.

Una vez que una empresa haya decidido dónde contratar a sus desarrolladores de Kotlin, deberá crear una excelente descripción del trabajo. Debe encapsular toda la información relevante de una manera compacta que aún capte la atención de los candidatos.

Una buena descripción del puesto está bien estructurada y debe comunicar los requisitos del puesto, las habilidades necesarias, el papel del desarrollador y los diferentes beneficios y ventajas asociados con trabajar en la empresa.

Es importante ser lo más específico posible al describir el rol del desarrollador. Esto ayudará a los reclutadores a reducir el grupo de candidatos y evitar solicitudes no específicas.

Los buenos desarrolladores de Kotlin deben conocer bien el lenguaje y muchas otras áreas de conocimiento requeridas. Para evaluar los conocimientos técnicos de los candidatos, los reclutadores pueden utilizar plataformas de codificación en vivo donde pueden demostrar sus habilidades.

Hacer que los candidatos más prometedores se sometan a estas evaluaciones técnicas ayudará a la empresa a seleccionar a los mejores candidatos para una entrevista individual. La entrevista es el paso final para entender si un candidato tiene conocimientos en el área de desarrollo de Kotlin y si encaja culturalmente en la empresa.

Habilidades a buscar en un desarrollador de Kotlin

Los buenos desarrolladores de Kotlin tienen una buena combinación de habilidades blandas y duras. Deben tener una base sólida en el lenguaje de programación y amplia experiencia en Java, desarrollo basado en Android, componentes front-end y frameworks del lado del servidor.

También es fundamental tener una mentalidad analítica, buenas habilidades de comunicación y una excelente gestión del tiempo. Los desarrolladores deben estar abiertos a recibir comentarios, hablar con claridad y ser autodisciplinados.

Kotlin

Para escribir código Kotlin limpio, un desarrollador debe tener conocimientos de este lenguaje de programación. La mayoría de los desarrolladores profesionales de Android hoy en día utilizan Kotlin para ayudar a aumentar la productividad, la satisfacción de los desarrolladores y la seguridad del código.

Java

El código Kotlin es totalmente interoperable con Java. Los desarrolladores de Kotlin pueden usarlo para ejecutar código Java. Esto significa que cualquier desarrollador que quiera crear aplicaciones utilizando Kotlin debe tener al menos un conocimiento básico de Java y sus conceptos principales.

SDK de Android y estudio de Android

Junto con Android Studio, el kit de desarrollo de software (SDK) de Android es el entorno de desarrollo integrado (IDE) oficial de Google para el sistema operativo Android. Estas son las principales herramientas de desarrollo para aplicaciones de Android.

Independientemente del lenguaje de programación seleccionado para el desarrollo, la aplicación debe pasar por el SDK para ejecutarse en un dispositivo Android. Es por eso que los desarrolladores de Kotlin necesitan saber cómo operar estas herramientas.

Depuración y prueba

Al escribir código, es inevitable encontrar errores. Pueden surgir fallas, excepciones o problemas menores al ejecutar una aplicación. Los desarrolladores de Kotlin necesitan saber cómo identificar rápidamente problemas en el código y solucionarlos.

API RESTful y XML

Las aplicaciones necesitan conectarse a servicios backend y, a veces, requieren conexiones a integraciones de terceros. Es por eso que los desarrolladores de Kotlin deben tener un conocimiento sólido de los marcos MVC, como los servicios web REST/RESTful, el lenguaje de marcado extensible (XML) y muchos otros.

Mentalidad analítica y capacidad de resolución de problemas.

Los desarrolladores de Kotlin necesitan una mentalidad analítica para detectar patrones, interpretar datos y elegir las mejores soluciones para cada problema que encuentren. Las habilidades de resolución de problemas les ayudan a dividir los problemas en partes más pequeñas y a encontrar enfoques sistemáticos para descubrir nuevas soluciones.

Comunicación y gestión del tiempo.

Una buena comunicación en cualquier tipo de desarrollo es crucial. La comunicación clara entre los miembros del equipo y los líderes ahorra tiempo, reduce los errores y crea un mejor entorno general para trabajar en el que los equipos pueden tener éxito.

Los desarrolladores de Kotlin suelen trabajar con plazos ajustados, por lo que es importante que tengan buenas habilidades de gestión del tiempo. La forma en que administran su tiempo determina el éxito del proyecto e impacta sus posibilidades de crecimiento profesional.

Principales preguntas de la entrevista para contratar desarrolladores de Kotlin

Las empresas suelen utilizar procesos de entrevista estandarizados para evaluar a sus candidatos. Ponen a prueba el conocimiento de la materia de los candidatos, su conocimiento técnico y si encajarían o no culturalmente en la empresa.

¿Cuáles son algunas de las características clave de Kotlin que no están presentes en Java?

La velocidad de desarrollo es más rápida con Kotlin porque incorpora código lambda, lo que hace que la compilación sea más rápida.

Kotlin tiene API y atributos de extensión más completos y ofrece una estructura de código y soporte de sintaxis más limpios. No hay problemas de concurrencia o sincronización en Kotlin y su inmutabilidad le da una ventaja sobre Java.

¿Cuál es la diferencia entre "val" y "var" en Kotlin?

Val define la variable final. Su valor no puede cambiar una vez asignado. Var define una variable general y su valor es mutable, lo que significa que puede cambiar después de la asignación.

¿Para qué sirven las funciones de extensión en Kotlin?

Las extensiones de Kotlin permiten a los desarrolladores ampliar una clase sin heredarla. Los desarrolladores pueden obtener los atributos de una clase sin heredarlos ni utilizar un patrón de diseño decorador.

¿Qué entiendes sobre la seguridad nula en Kotlin?

La seguridad nula en Kotlin ayuda a reducir las excepciones de puntero nulo en el código de producción mientras aún se está ejecutando. Esta característica ayuda al compilador a distinguir entre referencias que aceptan valores NULL y que no admiten NULL.

Contratar desarrolladores de Kotlin – Reflexiones finales

Kotlin es el nuevo lenguaje de codificación preferido utilizado en el desarrollo de Android. Su interoperabilidad con Java y sus características altamente avanzadas lo convierten en una opción popular en una amplia variedad de proyectos de desarrollo.

Encontrar un buen desarrollador de Kotlin no siempre es fácil, considerando que tienen una gran demanda y la competencia entre empresas es feroz. Por eso es importante tener una buena estrategia de contratación.

Las empresas deben establecer los requisitos del proyecto y decidir qué habilidades necesitan para completar el proyecto con éxito. Deben crear descripciones de trabajo atractivas y transparentes que capten la atención de los desarrolladores de Kotlin más calificados.

Los buenos desarrolladores de Kotlin deben tener una buena combinación de habilidades blandas y duras. Un conocimiento sólido de Kotlin y Java es fundamental. También es importante estar familiarizado con el SDK de Android y Android Studio, las API RESTful y XML, y con las pruebas y depuración.

Una mentalidad analítica y habilidades de resolución de problemas permitirán a un desarrollador de Kotlin resolver problemas y encontrar fácilmente nuevas soluciones. Las habilidades adecuadas de comunicación y gestión del tiempo garantizan que un desarrollador pueda trabajar con plazos ajustados y en un entorno propenso al éxito.

La entrevista es la parte más importante del proceso de contratación, donde la empresa puede evaluar sus conocimientos, habilidades técnicas y habilidades comunicativas. No dude en leer nuestra lista completa de preguntas y respuestas de la entrevista de Kotlin para ayudarle a evaluar a sus potenciales desarrolladores de Kotlin.

preguntas frecuentes

¿Hay demanda de desarrolladores de Kotlin?

Según RedMonk, desde 2019, Kotlin es uno de los principales lenguajes de programación. Se considera el lenguaje oficial de Android y su interoperabilidad con Java lo convierte en un lenguaje sumamente popular y buscado.

¿Cuánto ganan los desarrolladores calificados de Kotlin?

Según Glassdoor, el salario total estimado para un desarrollador de Kotlin es de $106,014 por año en los Estados Unidos, con un salario promedio de $92,477 por año . Los desarrolladores senior de Kotlin pueden ganar hasta 163.000 dólares al año.

¿Cuánto cuesta contratar un desarrollador Kotlin?

El costo de contratar a un desarrollador de Kotlin depende principalmente de dónde se encuentre. Un desarrollador de Kotlin en el Reino Unido gana 72.000 dólares al año, mientras que el mismo experto en Polonia gana 46.000 dólares al año.

¿Qué hace un desarrollador de Kotlin?

Los desarrolladores de Kotlin planifican, diseñan y desarrollan aplicaciones utilizando el lenguaje de programación Kotlin. Son responsables de todas las etapas de desarrollo, prueba y depuración. Garantizan que la aplicación cumpla con las especificaciones dadas.

¿Para qué sirve Kotlin?

Kotlin es un lenguaje de tipo seguro que admite técnicas de programación asincrónicas. Es bueno para el desarrollo de aplicaciones móviles, desarrollo web front-end, aplicaciones del lado del servidor y ciencia de datos.

Los desarrolladores expertos de Kotlin deben estar familiarizados con los paradigmas de programación funcional y orientado a objetos y comprender cómo funciona la JVM. Deben saber implementar funciones de extensión, sobrecarga de operadores e inmutabilidad.

Las empresas contratantes también deben buscar un conocimiento sólido de la escritura estática, la interfaz de tipos y las diferentes formas de declarar una variable en Kotlin. También es importante tener experiencia previa escribiendo y manteniendo código Kotlin en un entorno profesional.