Contratación de desarrolladores de HubSpot

Buscar al desarrollador adecuado para unirse a un equipo requiere más que simplemente colocar un cartel de "ahora contratando". Desde el tipo de desarrollador que necesita la empresa hasta las certificaciones que debe tener el candidato adecuado, hay varios aspectos a considerar si necesitas contratar un desarrollador de HubSpot .

Hay una amplia variedad de recursos disponibles para ayudar a contratar desarrolladores de HubSpot . Primero, existe la opción de contactar agencias certificadas por HubSpot. Usar plataformas como Upwork o Fiverr también es una excelente manera de encontrar candidatos adecuados. Permiten a los empleadores contratar desarrolladores de HubSpot para proyectos a corto plazo o trabajos únicos mientras tienen un mayor control sobre su presupuesto. Los reclutadores pueden utilizar proyectos más pequeños como pruebas para determinar si un candidato potencial es apto para un contrato a largo plazo.

¿Qué hace un desarrollador de HubSpot?

La principal responsabilidad de un desarrollador de HubSpot es diseñar y crear sitios web. Los desarrolladores certificados de HubSpot han aprobado exámenes específicos que demuestran que pueden trabajar con la API, CRM y CMS de HubSpot.

Los desarrolladores de HubSpot deben tener la capacidad de realizar una amplia variedad de tareas, incluida la creación de sitios web, micrositios y correos electrónicos, el desarrollo de aplicaciones web completas, la realización de pruebas de sitios web durante el desarrollo y el desarrollo de código front-end. También crean aplicaciones personalizadas y regulan las integraciones API entre diferentes sistemas.

¿Qué lenguaje de codificación utiliza HubSpot?

Además de los conceptos básicos del desarrollo web como HTML, CSS y JavaScript, los desarrolladores de HubSpot también saben cómo trabajar con HubL, el lenguaje de marcado de HubSpot utilizado en HubSpot CMS.

HubL (pronunciado "Hubble") es una extensión de Jinjava , que es un motor de plantillas basado en Jinja. HubL no admite muchas funciones de Jinja y tiene una cantidad considerable de marcado exclusivo de HubSpot.

Guía de contratación de desarrolladores de HubSpot

Contratar al desarrollador de HubSpot adecuado depende de varios factores, específicamente el tiempo que la empresa planea trabajar con el desarrollador, la estructura de la empresa y las necesidades del proyecto o empresa. Las empresas deben tener un buen conocimiento no sólo de las habilidades técnicas del posible empleado, sino también de su comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Contratar desarrolladores de HubSpot para tu proyecto

Las bolsas de trabajo más populares como Indeed y Monster son siempre un buen lugar para empezar a buscar un desarrollador de HubSpot. LinkedIn también es una gran ventaja, ya que es una aplicación muy popular entre los profesionales.

Sin embargo, a diferencia de la subcontratación o el aumento de personal, estos sitios de contratación directa requieren que los empleadores hagan todo el trabajo de contratación ellos mismos. Desde la creación de una descripción del puesto hasta el análisis de todos los perfiles de los candidatos y la selección, deben supervisar todo el proceso, lo que lleva mucho tiempo.

Los sitios de foros como Reddit, las comunidades de Slack, Discord e incluso los foros de desarrollo de HubSpot son excelentes maneras de encontrar al desarrollador adecuado. Estos lugares son un poco menos formales que las bolsas de trabajo, pero suelen reunir a profesionales mucho más dedicados e interesados ​​en el área.

Las empresas que no tienen tiempo para pasar por un proceso de contratación exhaustivo pueden intentar asociarse con un proveedor de subcontratación, como se mencionó anteriormente. Son responsables de atraer, contratar, capacitar y retener a los miembros del equipo de desarrollo. Este proceso de contratación requiere mucho menos tiempo y es mucho menos estresante para la empresa.

Descripción del trabajo

Un ejemplo de descripción de trabajo o anuncio de trabajo es el siguiente:

Buscamos un desarrollador de HubSpot responsable y con experiencia para unirse a nuestro acelerado equipo de desarrollo. El candidato ideal tiene experiencia de nivel experto en el desarrollo de páginas de destino y sitios web en HubSpot CMS y tiene sólidas habilidades con HubL, CSS, JavaScript, plantillas personalizadas y objetos de HubSpot.

El desarrollador adecuado para el trabajo se comunica bien en un ambiente de equipo y siempre se esfuerza por alcanzar la excelencia en su trabajo.

Responsabilidades

Las principales responsabilidades de un desarrollador de HubSpot dependen de las necesidades de la empresa contratante. Dado que diferentes desarrolladores pueden especializarse en diferentes procesos, es una buena idea aclarar el tipo de responsabilidades que tendrá el desarrollador si es contratado. Dependiendo de si la empresa necesita un desarrollador para crear aplicaciones, crear integraciones personalizadas, proporcionar acceso a CRM o crear sitios web/páginas de destino, deben enumerar las responsabilidades clave en la publicación de descripción del trabajo. Algunos de estos pueden incluir:

• Desarrollo de sitios web en HubSpot CMS
• Implementando HubL
• Creación de temas y complementos eficaces
• Probar el rendimiento y la disponibilidad del sitio web

Habilidades y cualidades

Esta sección de la descripción del puesto también depende del tipo de desarrollador que esté buscando la empresa. Diferentes profesionales y roles requieren diferentes tipos de habilidades y calificaciones. Estos son algunos ejemplos de los requisitos más comunes de los desarrolladores de HubSpot: Dependiendo de si la empresa necesita un desarrollador para crear aplicaciones, crear integraciones personalizadas, proporcionar acceso a CRM o crear sitios web/páginas de destino, deben enumerar las responsabilidades clave en la descripción del puesto. . Algunos de estos pueden incluir:

• Comprensión de HTML5, CSS3, JavaScript, Fetch API y complementos JS
• Experiencia en construcción de sitios web y/o aplicaciones web.
• Conocimiento de la creación de un sitio web en HubSpot COS/CMS Hub
• Dominio de las herramientas básicas de depuración.
• Licenciatura en ingeniería de software o experiencia profesional equivalente.

Preguntas de entrevista

El último paso entre revisar las solicitudes y contratar a un desarrollador de HubSpot es la entrevista. Este paso es muy importante porque permite a la empresa contratante tener acceso a información relevante que no puede evaluar al leer una solicitud.

A través de una entrevista, el agente de contratación o la empresa tiene la capacidad de evaluar cómo se comunica el empleado potencial, si encaja en la cultura de la empresa y si sería capaz de realizar las tareas en cuestión. Por lo tanto, es muy importante hacer las preguntas correctas.

Las entrevistas también deben ser una buena combinación de preguntas de desarrollo generales y específicas. Las preguntas de desarrollo general evalúan qué tan cómodo se siente el candidato con sus habilidades de desarrollo general, mientras que las preguntas específicas deben centrarse en el conocimiento de HubSpot.

Aquí hay algunas preguntas generales para una entrevista para desarrolladores de HubSpot:

¿Prefieres utilizar temas de HubSpot existentes o crear sitios desde cero?

Un tema sólido con buena codificación es una excelente manera de poner en funcionamiento sitios web en un período de tiempo relativamente rápido. Sin embargo, si está trabajando con un diseño súper personalizado o pautas de marca estrictas, un sitio web personalizado puede ser la mejor idea.

¿Qué opinas sobre el uso del enfoque de desarrollo modular de HubSpot?

HubSpot lanzó el concepto de Desarrollo Modular como una variante de la ingeniería de software basada en componentes. Estos módulos o componentes reutilizables funcionan con plantillas de HubSpot para permitir a los desarrolladores agregar elementos fácilmente a páginas web en formato de arrastrar y soltar. Esto hace que la creación de un sitio web sea mucho más sencilla, ya que reduce la dependencia del cliente de su equipo de desarrollo web, permitiéndole crear sus propios sitios web simplistas. Esta es una forma muy sencilla de crear sitios web y el desarrollo modular es ideal para nuevos desarrolladores. Sin embargo, no siempre funciona con solicitudes personalizadas de los clientes, etc.