A LATAM será a nova exportadora de talentos tecnológicos?

¿Será LATAM el nuevo exportador de talentos tecnológicos?

El panorama global del talento tecnológico está evolucionando, y América Latina emerge como una fuerza en la diversificación de la innovación tecnológica y la remodelación de la subcontratación de software en todo el mundo.

Talento tecnológico LATAM

605.000 ingenieros de software cada año. Además, hay una nueva tendencia que hemos identificado conocida como emigración . Esta tendencia implica que personas talentosas descubran mejores perspectivas laborales sin tener que alejarse de sus comunidades locales.

Conclusiones clave

  • Brasil, Colombia y México están a la cabeza . Jugaron un papel clave en la concentración del mayor número de profesionales tecnológicos de la región. Juntos, atrajeron a más de 1,8 millones de solicitantes entre 2019 y 2024.
  • El increíble crecimiento de Chile . Chile emergió como un país con un desempeño destacado. El país fue testigo de un sorprendente aumento del 2.500% en el número de candidatos en 2023 en comparación con 2019. A Chile le siguen Brasil (1.000%) y Venezuela (960%).
  • Centroamérica y el Caribe en ascenso . Los países de Centroamérica y el Caribe también están haciendo sentir su presencia en el panorama del talento tecnológico. Panamá, Jamaica y Trinidad y Tobago aportaron colectivamente más de 40.000 candidatos entre 2019 y 2023.
  • Más mujeres en tecnología : En 2023, veremos un aumento del 25% en el número de candidatas. Brasil destaca con un notable crecimiento del 778% en el número de candidatas de 2019 a 2023, seguido de Colombia y Chile.
  • Experiencia técnica en demanda : durante los últimos cinco años, hemos visto una demanda significativa de expertos en Node.js, React, Python y Java. Estas tecnologías siguen siendo muy buscadas por nuestros clientes.

Conclusión

Los datos presentados anteriormente dibujan un escenario prometedor para América Latina, posicionada como un centro tecnológico emergente debido a su ventaja nearshore. Factores como la mayor demanda de talento tecnológico, la zona horaria y el alineamiento cultural con los clientes de Norteamérica contribuyeron a este cambio. Las crecientes inversiones en la región también han facilitado un mayor acceso a los mejores talentos.

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