¡Descubra los 5 principales beneficios de aumentar su equipo de TI! Conozca cómo estimula el crecimiento sostenible con flexibilidad, experiencia, ahorros y más para su negocio.
Cuando la ambición supera la experiencia, el progreso requiere ir más allá de su situación actual, sus recursos actuales y su experiencia actual. A veces puedes ver adónde quieres ir e incluso cómo llegar, pero necesitas un poco de apoyo para caminar los kilómetros necesarios.
Ahí es donde entra en juego aumentar el equipo de TI. Es ese esfuerzo extra, ese conocimiento extra lo que puede marcar la diferencia entre desarrollar todo tu potencial y tener que vivir sólo con lo que actualmente es posible.
Los beneficios prácticos del aumento de personal se derivan de la mejora de las habilidades de su equipo central para que pueda ejecutar con éxito un proyecto, a corto o largo plazo. Convierte sus recursos en poder de ingeniería local.
Este choque de experiencia y energía puede ayudar a impulsar ideas más grandes y mercados más grandes que impulsarán el crecimiento sostenible.
Comprender los cinco grandes beneficios del aumento del personal de TI
Cada vez que agrega un experto a sus requisitos de creación de prototipos, desarrollo, pruebas o administración de sistemas, amplía el potencial y los resultados de su propio equipo central. Estos ingenieros externos deben perseguir sus objetivos y asumir la responsabilidad de su producto como si hubiera sido parte de su empresa desde su lanzamiento. Asisten a reuniones de equipo, participan en debates y siguen los estándares y las mejores prácticas que usted sabe que funcionan en su entorno.
Esta capacidad de actuar como miembros de pleno derecho de su equipo es lo que le brinda al tipo adecuado de expertos externos la capacidad de aprovechar sus recursos. Obtiene nuevas experiencias y conocimientos de la industria, así como profesionales dedicados y resultados de calidad, pero todo encaja bajo su bandera y se aprovecha para lograr sus objetivos comerciales.
Con este punto de partida definido, los beneficios de aumentar la plantilla son:
- Velocidad creciente
- Acceder a la experiencia de la industria
- Mantenga a su equipo central en sus tareas principales
- Flexibilidad de recursos
- Reduciendo costos
Incrementar el equipo beneficia a toda la empresa, enfocando los recursos disponibles en áreas específicas que requieren acción, en el momento exacto en que necesitan atención.
Se requiere una variedad de conjuntos de habilidades para llevar un proyecto de desarrollo al mercado. El aumento de personal permite a su empresa dirigir estos esfuerzos hacia producir más de lo que actualmente se cree posible.
1. Velocidad creciente
La contratación, la formación y la incorporación son ejercicios largos y costosos. En definitiva, es mucho más rentable retener que atraer y educar.
El aumento del personal de TI elimina todo esto. Los profesionales subcontratados no sólo son expertos en el trabajo principal en cuestión, sino que también lo son en cómo iniciarse en un nuevo entorno. En lugar de empezar desde cero, las empresas de contratación de personal de TI ofrecen talento que está listo en semanas, no en meses.
Esto significa que puede comenzar a producir con mayor capacidad y velocidad dentro del plazo necesario para desarrollar y acordar una nueva estrategia de gestión de pruebas. Ya sea que esté enfrentando un plan de desarrollo e implementación a largo plazo o esté buscando ahorrar tiempo al final de un ciclo de lanzamiento, poder expandir rápidamente el poder y la productividad de su equipo puede marcar una diferencia significativa en el éxito de su producto.
2. Acceder a la experiencia de la industria
Existen beneficios de aumento del personal de TI para cada etapa del ciclo de vida del desarrollo de software, pero los más gratificantes son aquellos que aumentan su conocimiento y experiencia. Puede centrar sus discusiones sobre subcontratación en un solo dominio o tecnología para impulsar un área de su propio equipo que pueda faltar. Alternativamente, es posible que desee asegurarse de que su entrada a un nuevo territorio establezca todas las conexiones correctas y cumpla con todas las tendencias y estándares actuales. Por último, es posible que desee asegurarse de que los ingenieros que se unan a su equipo puedan mantener sus altas expectativas y hacer una contribución valiosa al proyecto.
3. Mantener a su equipo central en sus tareas principales
Una vez que se ve el potencial de una nueva idea o se identifica una brecha en el mercado, puede resultar tentador intentar distorsionar los recursos existentes para buscar esta nueva solución, pero esto implica riesgos. Pedir a los desarrolladores que trabajen como expertos en pruebas de automatización, por ejemplo, o presionar al personal de TI para que desarrolle plataformas no probadas e interoperabilidad los deja vulnerables a errores, agotamiento e insatisfacción.
Es mejor valorar a su equipo por sus fortalezas y contratar expertos dedicados para manejar tareas adicionales. Tu equipo central te ha llevado al punto de expansión a través de obsequios exclusivos. Necesita que sigan haciendo lo que están haciendo y necesitan el apoyo de la experiencia de otras personas.
4. Flexibilidad de recursos
Es posible que tenga una necesidad urgente de ingenieros en el sitio durante los próximos seis meses... pero ¿qué sucede cuando se reduce durante los próximos seis meses? El aumento del personal de TI le permite expandir y contratar su equipo de acuerdo con sus objetivos comerciales. Le permite dirigir sus recursos cuando y donde más se necesitan, para no tener un exceso de personal innecesario ni una fuerza laboral no estimulada.
El socio de subcontratación adecuado permanecerá en contacto con su empresa durante todo el ciclo de desarrollo, para que pueda contratar y desmantelar sus servicios directos sin tener que repetir los procedimientos de incorporación y capacitación estacionales.
5. Reducir costos
Además de asignar sus recursos de manera más efectiva, puede reducir aún más los costos buscando asistencia de expertos fuera de su territorio. Los centros de desarrollo cercanos a la costa le permiten escapar de los altos costos y los largos tiempos de espera asociados con la búsqueda de puntos de acceso tradicionales como Silicon Valley. Su proximidad a EE. UU. y zonas horarias compartidas le permiten disfrutar de estas ventajas de recursos sin tener que alterar significativamente sus horarios de trabajo o adaptarse a las diferencias lingüísticas y culturales de alternativas más distantes.
Obtendrá acceso a las últimas tecnologías y prácticas y, al mismo tiempo, desarrollará una estrecha relación de trabajo con estos nuevos miembros de su equipo central; todo lo que necesita es un uso más eficaz de las herramientas de comunicación digital para maximizar su conexión.
El ahorro de recursos resultante y las prácticas de trabajo eficientes pueden proporcionar una ventaja sustancial para llevar su producto y su potencial al siguiente nivel.
El aumento de personal beneficia a toda su empresa
Los recursos, el conocimiento y el impulso tecnológico que recibe su empresa al aumentar sus funciones principales con expertos en TI pueden ser suficientes para lograr sus objetivos más valiosos.
Ya sea que necesite conocimientos, mayor capacidad o prácticas más eficientes, el aumento del personal de TI puede llevarlo más allá de lo que actualmente cree que es posible.
