Las empresas que incorporan la sostenibilidad en sus operaciones probablemente obtengan beneficios significativos en relación con sus pares en áreas que incluyen el crecimiento de los ingresos, la rentabilidad y la atracción de talento, incluso sin gastar más en sus esfuerzos de sostenibilidad, según una nueva encuesta global de altos ejecutivos publicada por IBM.
Para el nuevo estudio, el Institute for Business Value (IBV) de IBM, en colaboración con Oxford Economics, entrevistó a 5.000 ejecutivos de alto nivel en 22 países y 22 industrias, examinando el progreso, las inversiones, los resultados y los desafíos clave que enfrentan las organizaciones en su sostenibilidad. esfuerzos.
Los resultados de la encuesta indicaron que los altos ejecutivos a nivel mundial esperan obtener un valor significativo de sus iniciativas de sostenibilidad: el 75% está de acuerdo en que la sostenibilidad impulsa mejores resultados comerciales y el 72% dice que puede ser un facilitador de ingresos en lugar de un centro de costos. De manera similar, el 76% informó que la sostenibilidad es fundamental para su estrategia comercial y el 69% dijo que la sostenibilidad debe ser una mayor prioridad en sus organizaciones.
Sin embargo, a pesar de la opinión consensuada sobre los beneficios empresariales de la sostenibilidad, el estudio encontró que casi la mitad (47%) de los ejecutivos encuestados informaron que tienen dificultades para financiar inversiones en sostenibilidad, y solo el 30% dijo que habían logrado avances significativos en la ejecución de sus planes de sostenibilidad. . estrategias, aunque este número ha aumentado significativamente en comparación con solo el 10% registrado en la encuesta del año anterior.
Una de las ideas clave del estudio que destaca las dificultades que enfrentan las empresas en sus esfuerzos e inversiones en sostenibilidad es el enfoque en el cumplimiento sobre la estrategia, y la investigación de IBM concluye que el gasto de las empresas en informes de sostenibilidad supera el gasto en innovación en sostenibilidad en un 43%.
En este sentido, la encuesta indicó que uno de los mayores factores que influyeron en el impacto de la sostenibilidad en el desempeño empresarial fue el grado en que las empresas incorporaron la sostenibilidad en sus organizaciones. Las empresas identificadas por el estudio como "integradas", lo que significa que la sostenibilidad se ha integrado en todas las unidades de negocio en funciones y flujos de trabajo centrales, en lugar de tratarla como un silo funcional o un requisito de cumplimiento, probablemente obtendrían un valor comercial significativo, incluida una tasa un 16% más alta. . del crecimiento de los ingresos, y el 75% que eran más propensos a atribuir el crecimiento de los ingresos a sus mejoras de sostenibilidad. De manera similar, los desarrolladores tenían un 52% más de probabilidades de superar a sus pares en términos de rentabilidad y un 56% más de probabilidades de superar a sus pares en la atracción de talento.
Curiosamente, las “corporaciones” eran más propensas a exigir mejores resultados financieros de sus iniciativas de sostenibilidad: el 53% de estas empresas informaron que los beneficios comerciales son esenciales para justificar las inversiones en sostenibilidad, y solo el 17% dijo que el cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad por sí solo justificaba la inversión. Del mismo modo, se descubrió que estas organizaciones no gastaban más en sustentabilidad que sus pares y no implementaban programas de sustentabilidad más amplios, pero se beneficiaron al incorporar la sustentabilidad en sus operaciones principales, según el estudio.
El estudio también examinó algunos de los desafíos clave que enfrentan las empresas al incorporar la sostenibilidad, siendo la “usabilidad de los datos” una de las barreras clave. Si bien la gran mayoría (82%) de los encuestados estuvo de acuerdo en que los datos de alta calidad y la transparencia son necesarios para lograr resultados de sostenibilidad, solo alrededor del 40% informó que sus organizaciones pueden obtener automáticamente datos de sostenibilidad de sistemas críticos como ERP, gestión de activos comerciales, CRM, Sistemas de Gestión de Energía o Sistemas de Gestión de Instalaciones. Sin embargo, según el informe, la IA generativa podría ser un “cambio de juego” para la sostenibilidad: el 64% de los ejecutivos dice que la IA generativa será importante para sus esfuerzos de sostenibilidad y el 73% planea aumentar la inversión en IA generativa para la sostenibilidad.
Otros desafíos clave incluyeron el desarrollo de habilidades, con casi el 40% de los ejecutivos reportando la falta de habilidades necesarias como la principal barrera para el progreso de la sostenibilidad, y la integración limitada de la sostenibilidad en las funciones comerciales centrales, aunque los encuestados informaron que esperaban mejoras significativas en el nivel de integración de la sostenibilidad. en varias áreas durante los próximos años, y se esperan mayores mejoras en áreas que incluyen finanzas, gestión energética y gestión de activos corporativos.
Oday Abbosh, socio director global de servicios de sostenibilidad de IBM Consulting, dijo:
“El enfoque de una organización hacia la sostenibilidad puede estar frenándolo. No existe una solución rápida. La sostenibilidad requiere intencionalidad y una visión corporativa compartida. La sostenibilidad debe ser parte de las operaciones diarias y no verse simplemente como una tarea de cumplimiento o un ejercicio de presentación de informes. Al incorporar la sostenibilidad en sus negocios, será más probable que las organizaciones impulsen la innovación interna, atraigan y retengan talento calificado y estén mejor posicionadas para generar un impacto ambiental y resultados financieros positivos”.
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