La industria del metal tiene una tendencia preocupante. Según informes recientes, la industria metalúrgica podría enfrentarse a una grave escasez de mano de obra en los próximos años.
Mientras tanto, la pérdida de beneficios debido a puestos de trabajo incumplidos podría alcanzar los 1.000 millones de dólares, según algunas estimaciones. En consecuencia, a los vendedores, proveedores e ingenieros de esta red cada vez más reducida les puede resultar más difícil satisfacer las demandas de la industria. Es esencial abordar rápidamente la cuestión de la escasez de mano de obra para garantizar el crecimiento continuo y el éxito de la industria de fabricación de metales. No hacerlo podría tener implicaciones a largo plazo para la economía y el futuro de la industria manufacturera.
Cómo afecta la escasez de mano de obra en la fabricación de metales a los fabricantes
La escasez de mano de obra en la fabricación de metales tiene impactos significativos en los fabricantes, lo que lleva a una menor productividad, una reducción de la capacidad, plazos de entrega más largos y mayores costos debido a la necesidad de salarios y beneficios altos para atraer y retener a trabajadores calificados. Hablemos con más detalle sobre cómo la escasez de mano de obra en la fabricación de metales está afectando a los fabricantes.
Capacidad reducida
La escasez de mano de obra en la fabricación de metales puede provocar una reducción de la capacidad de los fabricantes. Con menos trabajadores calificados disponibles, es posible que no haya suficiente personal para manejar la carga de trabajo, lo que genera tiempos de producción más lentos y una disminución de la producción. Esto puede provocar retrasos en los plazos de entrega, pérdida de negocios y disminución de los ingresos.
Mayores costos
La escasez de mano de obra calificada en la fabricación de metales también puede generar un aumento de los costos laborales. A medida que aumenta la demanda de trabajadores calificados, también aumenta el costo de contratarlos y retenerlos. Es posible que los fabricantes tengan que pagar salarios más altos y ofrecer mejores beneficios para atraer y retener trabajadores calificados, lo que puede aumentar sus costos de producción.
Preocupaciones por la calidad
Es posible que los trabajadores sin experiencia no tengan el mismo nivel de experiencia y conocimiento que los trabajadores más experimentados, lo que genera preocupaciones sobre el control de calidad en la fabricación de metales. Los problemas de calidad pueden surgir por falta de atención a los detalles, capacitación deficiente o falta de experiencia, lo que genera costos de desperdicio y retrabajo.
Innovación y crecimiento
La escasez de mano de obra en la fabricación de metales también puede afectar la capacidad de un fabricante para innovar y crecer. Con menos trabajadores calificados disponibles, los fabricantes pueden dudar a la hora de invertir en nuevos equipos o procesos que requieran conocimientos especializados. Esto puede provocar una falta de innovación y un modelo de negocio estancado, lo que limita la capacidad del fabricante para crecer y ampliar su cuota de mercado.
Encuentre empleados que no tengan dificultades para cumplir con las demandas.
Los bolsillos se están reduciendo, pero algunos talleres de fabricación de metales aún mantienen su reputación de precisión constante. Algunas instalaciones pueden hacer más que simplemente cumplir con los pedidos a tiempo. Para empezar, mantienen un equipo de alto rendimiento de expertos en mecanizado CNC.
Entonces, ¿qué deberían buscar los fabricantes en la fuerza laboral de un fabricante de metales para evitar esta tendencia temporal? ¿Cómo pueden unirse los socios para mantener y mejorar nuestras capacidades? Aquí hay tres consejos:
#1. Utilice la automatización siempre que sea posible
La automatización de diversos procesos de fabricación de chapa ayuda a acelerar los proyectos sin sacrificar la calidad. También requiere menos mano de obra y es más fácil de aprender para los trabajadores sin experiencia. Tomemos como ejemplo la creación rápida de prototipos (RP). Puede utilizar la impresión 3D para crear modelos de trabajo de tamaño completo en cuestión de horas.
#dos. Contratar comerciantes calificados
Las caras nuevas siempre son un buen espectáculo en un negocio próspero, pero los veteranos entienden las necesidades de los proveedores y clientes de forma más intuitiva. Pueden anticipar problemas, detectar problemas de procesamiento y ayudar a reducir costos manteniendo la coherencia. La mayoría también puede aprender rápidamente nuevas tecnologías automatizadas.
#3. Obtenga la certificación ISO
Las certificaciones ISO desempeñan un papel crucial en el aseguramiento de la calidad, independientemente del tamaño o el cronograma de la fábrica. Estas regulaciones se utilizan para estandarizar las mediciones a través de fronteras. Además, no importa qué tan lista esté la instalación. Si no cumple con ciertas especificaciones, no podrá atender a determinadas industrias.
Estos tres factores determinan el resultado de un proyecto de fabricación de metales. Entonces, habla con un experto para obtener más información. Y no olvides preguntar cómo afronta la tienda la falta de profesionales cualificados en la industria manufacturera.
¿SABÍA USTED: Una buena empresa probablemente ofrecerá una variedad de servicios de trabajo de metales para varias industrias diferentes?
Consideración de las tasas de capacidad en fábricas con personal completo
Las empresas de fabricación de metales que pueden hacer frente a este cuello de botella se están viendo abrumadas por los pedidos. Por lo tanto, es importante que los fabricantes planifiquen en caso de necesidad. El mejor curso de acción es presupuestar por adelantado la escasez de mano de obra y el agotamiento de la cadena de suministro.
Póngase en contacto para obtener más información sobre cómo estamos gestionando estos tumultuosos cambios en la industria. Envíe su pedido antes de la competencia y antes de que surjan olas más grandes. La industria manufacturera está creciendo y seguirá creciendo. Pero no todas las fábricas sobrevivirán a la transición a la automatización.
