Inove seu processo de desenvolvimento de software

A inovação é a base do desenvolvimento de software. Centra-se na geração e implementação de novas ideias, tanto para se manter à frente da concorrência como para satisfazer as exigências dos utilizadores, que enfrentam novos desafios e tentam encontrar soluções num mundo em constante mudança.

Mas como você pode realmente integrar totalmente inovação em seu processo de desenvolvimento de software para produzir produtos superiores? Aqui estão 10 estratégias para tentar.

1. Saiba o que inovação significa para você

Antes de tornar seu processo de desenvolvimento de software mais inovador, você precisa saber qual é seu objetivo final real. O que a inovação realmente significa para o seu negócio? Talvez você esteja em busca de novas ideias para novos produtos. Ou talvez você queira tornar seu software atual mais bem-sucedido. Você também pode querer envolver mais pessoas em seu processo por meio de colaboração e brainstorming.

Seja o que for, certifique-se de ter uma definição prática de inovação antecipadamente, para que você saiba o que está tentando alcançar e possa identificar quando tiver sucesso.

2. Liderar

A inovação depende de uma liderança forte. Como parte de seus esforços, certifique-se de ter uma equipe de liderança sólida que cubra todas as áreas críticas, não apenas a tecnologia em si. O gerenciamento de projetos, marketing, operações e outras áreas devem ser liderados por indivíduos talentosos e experientes, porque tudo isso se relaciona e aprimora sua função principal – o desenvolvimento de software.

A liderança impulsionará a criatividade em sua organização. Por meio dele, você pode incentivar os membros da equipe a empregar novos métodos e desenvolver ideias de forma ponderada e estratégica.

3. Foco na transformação

A inovação digital exige mudanças reais. Através do seu software, você deve facilitar transformação — transformando o seu negócio, transformando a sua indústria e transformando a vida dos seus consumidores.

Ao desenvolver sua tecnologia, considere essas transformações e como você pode fazer com que elas aconteçam de maneira impactante.

4. Procure terceirizar

Muitas empresas optam por fazer parceria com um empresa de terceirização para alcançar fortes inovações e resultados. Como um parceiro confiável geralmente terá experiência e um alto nível de habilidade e conhecimento no setor de tecnologia, ele poderá oferecer orientação, não apenas sobre como construir software, mas também sobre como infundir inovação em todo o seu processo.

Uma equipe de terceirização também pode preencher as lacunas. Por exemplo, se você está procurando um conjunto específico de habilidades que está faltando em sua equipe atual, é muito provável que você o encontre por meio de um fornecedor externo.

5. Cultive uma cultura de criatividade

Faça da sua cultura empresarial uma cultura que priorize e valorize criatividade. Estabeleça um tom positivo, incentivando os funcionários a assumir riscos e não punindo-os se seus esforços não derem certo.

Reconheça também que a criatividade pode ser estimulada – não é apenas um dom inato. Portanto, trabalhe na construção de um ambiente que conduza à motivação de seus funcionários para gerar novas ideias e usar abordagens diversas ao abordar o desenvolvimento de software. Isto também requer flexibilidade, algo mais que a liderança deve proporcionar aos funcionários.

6. Brainstorming de forma colaborativa

Algumas das melhores ideias vêm de pessoas que trabalham juntas e compartilham ideias. Sessões de brainstorming podem levar à geração de ideias fortes. Você pode apresentar conceitos para novos produtos e melhorias de recursos, bem como ideias sobre como revolucionar os elementos do processo.

Além de facilitar a geração de ideias, sessões colaborativas de brainstorming ajudarão os funcionários a fortalecer vínculos e a construir confiança. Estes são elementos cruciais de um ambiente de trabalho positivo, que se presta à criatividade.

7. Aprimorar a comunicação

Deve haver vários fluxos e canais de comunicação disponível para todos os membros da sua equipe, quer trabalhem no local ou remotamente. Tome as medidas necessárias para garantir uma comunicação forte em todos os aspectos, quer seus funcionários estejam colaborando em um projeto, documentando seus esforços ou discutindo requisitos com clientes.

Esses esforços de comunicação melhorarão a colaboração em sua organização e facilitarão esforços mais fortes. Também permitirá que você entenda melhor o que está realmente fazendo e esteja mais preparado para repetir sucessos no futuro.

8. Meça o progresso

Para descobrir como seus esforços estão fazendo a diferença, meça seu progresso. Acompanhe métricas e estatísticas do usuário. Use os dados abundantes que você tem à sua disposição para informar seus esforços.

Você deve ter informações numéricas reais para quantificar suas atividades e esforços. Elabore um plano de como você coletará esses dados desde o início, para saber o que precisa e como pode usá-los da maneira mais eficaz possível.

9. Sempre considere o usuário final

Ao projetar seu software, tenha sempre em mente o usuário final – esse é o propósito do seu projeto, afinal. O que eles precisam do seu produto? O que eles querem? Como o seu software os beneficiará e impactará suas vidas? Quais recursos são importantes e quais são “bom ter”?

Tenha uma foto do seu usuário e pense reflexivamente sobre como o seu software fará a diferença. Isto levará a um processo de desenvolvimento mais inovador.

10. Aprenda com o fracasso

Embora o fracasso seja um resultado indesejado, ele também pode beneficiá-lo a curto e longo prazo. Esteja ciente de que tentar novas ideias em seu pipeline de desenvolvimento de software às vezes levará ao fracasso, mas isso é apenas parte integrante do processo.

É claro que isso não significa que você deva perseguir todas as ideias de sua equipe com abandono imprudente. Em vez disso, dê uma chance a ideias substantivas. Se não der certo como você esperava, dê atenção ao processo, descobrindo o que deu errado para que você possa aprender com isso na próxima vez.

A inovação é uma parte crítica do processo de desenvolvimento de software. Ao implementar essas ideias, você pode garantir que sua empresa atenda às demandas de um mercado em constante mudança e supere a concorrência.