Contrate desenvolvedores Kotlin

JetBrains desenvolveu a linguagem de programação Kotlin para melhorar o desempenho da codificação, a segurança do código e a satisfação do desenvolvedor. Desde o seu lançamento, Kotlin rapidamente se tornou uma das linguagens de programação mais populares, substituindo o Java em diversos projetos.

Como Kotlin está agora entre as linguagens preferidas na comunidade de desenvolvimento Android, é bastante desafiador contratar desenvolvedores Kotlin. Ao mesmo tempo, há uma enorme concorrência no mercado pelos melhores talentos e é mais difícil encontrar e reter especialistas em Kotlin.

Contratar os melhores desenvolvedores Kotlin não é fácil e não acontece da noite para o dia. A preparação para o processo de recrutamento exige tempo, planejamento cuidadoso e compreensão das habilidades que o projeto exige.

Como trabalhar com 1% dos principais desenvolvedores Kotlin em seu fuso horário

A linguagem de programação Kotlin é uma alternativa Java para desenvolvimento Android. É uma linguagem moderna, concisa e segura que combina programação orientada a objetos e funcional. Por ser compatível e interoperável com Java, os desenvolvedores têm a capacidade de integrar as principais bibliotecas e estruturas Java ao Kotlin.

Os desenvolvedores Kotlin normalmente escrevem código de forma limpa, mais rápida e em diferentes plataformas. Os aplicativos feitos com Kotlin têm menos probabilidade de travar e são fáceis de escalar, o que explica por que grandes nomes de tecnologia populares como Slack, Airbnb e Pinterest usam-no.

Encontrar bons desenvolvedores Kotlin é bastante complicado, e mantê-los às vezes é ainda mais desafiador. Para evitar o incômodo de contratar desenvolvedores internos de Kotlin, muitas empresas tomam a decisão inteligente de trabalhar com empresas terceirizadas.

Trabalhar com um provedor de terceirização permite que as empresas tenham acesso a um grupo internacional de desenvolvedores Kotlin a preços acessíveis. Eles economizam dinheiro em custos de recrutamento, infraestrutura e treinamento e ainda obtêm produtos finais de alta qualidade.

Eles também são capazes de delegar tarefas de desenvolvimento em Kotlin e se concentrar em outras tarefas, ou seja, tarefas essenciais de negócios. Isso garante um aumento na produtividade que a empresa pode usar para crescer.

Como contratar desenvolvedores Kotlin: considerações, habilidades e perguntas

Antes de contratar uma equipe de desenvolvimento Kotlin

Há um longo caminho a percorrer antes de contratar uma empresa de desenvolvimento Kotlin. Desde determinar as necessidades do projeto até entrevistar e contratar os desenvolvedores Kotlin certos para o projeto em questão, as empresas precisam tomar algumas medidas necessárias.

O primeiro passo para contratar um desenvolvedor Kotlin é reunir os requisitos do projeto. É importante entender como contratar um desenvolvedor Kotlin ajudará a cumprir requisitos funcionais específicos. A empresa também precisa determinar o escopo do projeto, que pilha de tecnologia usar e quais habilidades o candidato Kotlin certo deve ter.

A empresa deve saber onde procurar os melhores candidatos possíveis para a função disponível. Existem muitas plataformas diferentes de contratação de empregos para escolher, e algumas empresas podem até usar muitas delas ao mesmo tempo.

Os empregadores podem escolher entre contratar freelancers, desenvolvedores internos ou terceirização de projetos. Todos estes diferentes modelos de recrutamento têm as suas vantagens e desvantagens, e nem todos são adequados para diferentes tipos de projetos.

Desenvolvedores autônomos de Kotlin são uma boa opção para projetos de curto prazo, pequenas tarefas e empresas com orçamentos limitados. Nesse modelo, porém, a empresa não tem nenhum controle sobre o freelancer.

As empresas de tecnologia que decidem contratar desenvolvedores internos de Kotlin desejam construir uma equipe central forte e expandir a cultura da empresa. Os desenvolvedores internos normalmente são motivados e comprometidos com o desenvolvimento e crescimento de seus produtos e da empresa como um todo. No entanto, isso acarreta inúmeros custos, é bastante demorado e não dá às empresas a mesma flexibilidade que a terceirização.

A terceirização de projetos Kotlin traz muitos benefícios. Este modelo de trabalho adapta-se a todos os tipos de empresas, desde startups a empresas estabelecidas, e a todos os tipos de orçamentos. Dependendo do escopo, complexidade e duração do projeto, as empresas podem escolher entre três tipos de terceirização.

Projetos menores e tarefas de desenvolvimento delegadas são adequados para a terceirização de projetos. As empresas que precisam de desenvolvedores Kotlin com habilidades específicas para integrar uma parte específica de um projeto podem usar serviços de aumento de equipe. Se uma empresa não possui desenvolvedores internos e precisa de uma equipe inteira para trabalhar em um projeto do início ao fim, ela pode contratar uma equipe terceirizada dedicada.

Depois que a empresa decidir onde contratar seus desenvolvedores Kotlin, ela precisará criar uma ótima descrição de cargo. Deve encapsular todas as informações relevantes de uma forma compacta que ainda chame a atenção dos candidatos.

Uma boa descrição do cargo é bem estruturada e deve comunicar os requisitos do cargo, as habilidades necessárias, a função do desenvolvedor e os diferentes benefícios e vantagens associados ao trabalho na empresa.

É importante ser o mais específico possível ao descrever a função do desenvolvedor. Isto ajudará os recrutadores a restringir o grupo de candidatos e a evitar candidaturas inespecíficas.

Bons desenvolvedores Kotlin devem ser bem versados ​​na linguagem e em muitas outras áreas de conhecimento necessárias. Para avaliar o conhecimento técnico dos candidatos, os recrutadores podem utilizar plataformas de codificação ao vivo onde podem demonstrar as suas competências.

Fazer com que os candidatos mais promissores sejam submetidos a essas avaliações técnicas ajudará a empresa a selecionar os melhores para uma entrevista individual. A entrevista é a etapa final para entender se um candidato tem conhecimento na área de desenvolvimento Kotlin e se ele se encaixa culturalmente na empresa.

Habilidades a serem procuradas em um desenvolvedor Kotlin

Bons desenvolvedores Kotlin têm uma boa combinação de habilidades básicas e sociais. Eles devem ter uma base sólida na linguagem de programação e ampla experiência em Java, desenvolvimento baseado em Android, componentes front-end e estruturas do lado do servidor.

Ter uma mentalidade analítica, boas habilidades de comunicação e ótimo gerenciamento de tempo também é essencial. Os desenvolvedores precisam estar abertos a feedback, falar claramente e ser autodisciplinados.

Kotlin

Para escrever código Kotlin limpo, um desenvolvedor precisa ter conhecimento dessa linguagem de programação. A maioria dos desenvolvedores Android profissionais atualmente usa Kotlin para ajudar a aumentar a produtividade, a satisfação do desenvolvedor e a segurança do código.

Java

O código Kotlin é totalmente interoperável com Java. Os desenvolvedores Kotlin podem usá-lo para executar código Java. Isso significa que qualquer desenvolvedor que queira criar aplicativos usando Kotlin deve ter pelo menos um conhecimento básico de Java e seus principais conceitos.

Android SDK e Android Studio

Junto com o Android Studio, o Android Software Development Kit (SDK) é o ambiente de desenvolvimento integrado (IDE) oficial do Google para o sistema operacional Android. Estas são as principais ferramentas de desenvolvedor para aplicativos Android.

Independentemente da linguagem de programação selecionada para desenvolvimento, o aplicativo precisa passar pelo SDK para rodar em um dispositivo Android. É por isso que os desenvolvedores Kotlin precisam saber como operar essas ferramentas.

Depuração e teste

Ao escrever código, encontrar bugs é inevitável. Falhas, exceções ou problemas menores podem surgir durante a execução de um aplicativo. Os desenvolvedores Kotlin precisam saber como identificar rapidamente problemas no código e corrigi-los.

APIs RESTful e XML

Os aplicativos precisam se conectar a serviços de back-end e, às vezes, exigem conexões com integrações de terceiros. É por isso que os desenvolvedores Kotlin precisam ter um conhecimento sólido de estruturas MVC, como serviços da web REST/RESTful, Extensible Markup Language (XML) e muitos outros.

Mentalidade analítica e habilidades de resolução de problemas

Os desenvolvedores Kotlin precisam de uma mentalidade analítica para detectar padrões, interpretar dados e escolher as melhores soluções para cada problema que encontrarem. As habilidades de resolução de problemas os ajudam a dividir os problemas em partes menores e a encontrar abordagens sistemáticas para descobrir novas soluções.

Comunicação e Gestão do Tempo

Uma boa comunicação em qualquer tipo de desenvolvimento é crucial. A comunicação clara entre os membros da equipe e os líderes economiza tempo, reduz erros e cria um ambiente geral melhor para trabalhar, onde as equipes podem ter sucesso.

Os desenvolvedores Kotlin geralmente trabalham com prazos apertados, por isso é importante que tenham boas habilidades de gerenciamento de tempo. A forma como administram seu tempo determina o sucesso do projeto e impacta suas chances de crescimento na carreira.

Principais perguntas da entrevista para contratar desenvolvedores Kotlin

As empresas recorrem frequentemente a processos de entrevista padronizados para avaliar os seus candidatos. Eles testam o conhecimento do assunto dos candidatos, seus conhecimentos técnicos e se eles seriam ou não adequados culturalmente para a empresa.

Quais são algumas das principais características do Kotlin que não estão presentes em Java?

A velocidade de desenvolvimento é mais rápida usando Kotlin porque ele incorpora o código lambda, tornando a compilação mais rápida.

Kotlin tem APIs e atributos de extensão mais abrangentes e oferece estrutura de código mais limpa e suporte de sintaxe. Não há problemas de simultaneidade ou sincronização no Kotlin, e sua imutabilidade lhe dá uma vantagem sobre o Java.

Qual é a diferença entre “val” e “var” em Kotlin?

Val define a variável final. Seu valor não pode mudar depois de atribuído. Var define uma variável geral e seu valor é mutável, o que significa que pode mudar após a atribuição.

Qual é a utilidade das funções de extensão no Kotlin?

As extensões do Kotlin permitem que os desenvolvedores estendam uma classe sem herdá-la. Os desenvolvedores podem obter os atributos de uma classe sem herdá-la ou usar um padrão de design decorador.

O que você entende sobre segurança nula em Kotlin?

A segurança nula no Kotlin ajuda a reduzir exceções de ponteiro nulo no código de produção enquanto ele ainda está em execução. Esse recurso ajuda o compilador a distinguir entre referências anuláveis ​​e não anuláveis.

Contrate desenvolvedores Kotlin – Considerações finais

Kotlin é a nova linguagem de codificação preferida usada no desenvolvimento Android. Sua interoperabilidade com Java e recursos altamente avançados fazem dele uma escolha popular em uma ampla variedade de projetos de desenvolvimento.

Encontrar um bom desenvolvedor Kotlin nem sempre é fácil, considerando que eles são muito procurados e que a concorrência entre as empresas é acirrada. É por isso que é importante ter uma boa estratégia de recrutamento.

As empresas devem estabelecer os requisitos do projeto e decidir quais habilidades necessitam para concluí-lo com sucesso. Eles devem criar descrições de cargos atraentes e transparentes que chamem a atenção dos desenvolvedores Kotlin mais qualificados.

Bons desenvolvedores de Kotlin devem ter uma boa combinação de habilidades básicas e sociais. Conhecimento sólido de Kotlin e Java é crucial. Também é importante estar familiarizado com Android SDK e Android Studio, APIs RESTful e XML, além de testes e depuração.

Uma mentalidade analítica e habilidades de resolução de problemas permitirão que um desenvolvedor Kotlin resolva os problemas e encontre facilmente novas soluções. A comunicação e as habilidades adequadas de gerenciamento de tempo garantem que um desenvolvedor possa trabalhar em prazos apertados, trabalhando em um ambiente propenso ao sucesso.

A entrevista é a parte mais importante do processo de recrutamento, onde a empresa pode avaliar seus conhecimentos, habilidades técnicas e habilidades de comunicação. Sinta-se à vontade para ler nossa lista completa de perguntas e respostas da entrevista Kotlin para ajudá-lo a avaliar seus potenciais desenvolvedores Kotlin.

perguntas frequentes

Os desenvolvedores Kotlin são procurados?

Segundo RedMonk, desde 2019, Kotlin é uma das principais linguagens de programação. É considerada a linguagem oficial do Android e sua interoperabilidade com Java a torna uma linguagem extremamente popular e procurada.

Quanto ganham os desenvolvedores Kotlin qualificados?

De acordo com o Glassdoor, o salário total estimado para um desenvolvedor Kotlin é de US$ 106.014 por ano nos Estados Unidos, com um salário médio de $ 92.477 por ano. Os desenvolvedores seniores de Kotlin podem ganhar até US$ 163.000 por ano.

Quanto custa contratar um desenvolvedor Kotlin?

O custo de contratar um desenvolvedor Kotlin depende principalmente de onde ele está baseado. Um desenvolvedor Kotlin do Reino Unido ganha US$ 72.000 por ano, enquanto o mesmo especialista na Polônia ganha US$ 46.000 anualmente.

O que um desenvolvedor Kotlin faz?

Os desenvolvedores Kotlin planejam, projetam e desenvolvem aplicativos usando a linguagem de programação Kotlin. Eles são responsáveis ​​por todos os estágios de desenvolvimento, testes e depuração. Eles garantem que o aplicativo esteja em conformidade com as especificações fornecidas.

Para que serve o Kotlin?

Kotlin é uma linguagem de tipo seguro que oferece suporte a técnicas de programação assíncrona. É bom para desenvolvimento de aplicativos móveis, desenvolvimento front-end da web, aplicativos do lado do servidor e ciência de dados.

Os desenvolvedores especialistas em Kotlin devem estar familiarizados com os paradigmas de programação funcional e orientada a objetos e compreender como a JVM funciona. Eles devem saber como implementar funções de extensão, sobrecarga de operadores e imutabilidade.

As empresas contratantes também devem buscar um conhecimento sólido de digitação estática, interface de tipo e as diferentes maneiras de declarar uma variável em Kotlin. Também é importante ter experiência anterior em escrever e manter código Kotlin em um ambiente profissional.