Contratamos 1% dos melhores talentos em tecnologia da América Latina para garantir a entrega de software de alta qualidade em todos os nossos projetos.
Simplificando, contratamos 1% dos melhores talentos em tecnologia para garantir sempre a entrega de software de alta qualidade.
Nosso processo de contratação, passo a passo
1. Candidaturas a empregos (145 mil/ano)
Anualmente, analisamos um enorme grupo de mais de 1 milhão de candidatos. Depois de avaliar seus perfis por meio de uma abordagem algorítmica única, alocamos cada candidato às vagas disponíveis ou previstas mais adequadas. Esta etapa inicial significa o início do nosso rigoroso procedimento de recrutamento, um processo que apenas o Top 1% dos candidatos irá navegar com sucesso.
2. Testes on-line
Depois que os candidatos são rastreados para uma posição, nosso sistema atribui a eles automaticamente o conjunto pertinente de 8 a 12 testes on-line alinhados com suas habilidades específicas, juntamente com exames obrigatórios de inglês e de QI. Temos mais de 80 testes diferentes que utilizamos dependendo da função desejada e da experiência relevante do candidato. Por exemplo, um desenvolvedor Java terá que passar por (pelo menos) Java, Programação Orientada a Objetos, SQL, Algoritmos, Front End, Back End, QI Avançado, Inglês e outros testes dependendo da posição.
3. Entrevista de RH
4. Testes escritos
Para aqueles que passam com sucesso na Entrevista de RH, é atribuído um conjunto de testes escritos mais específicos. Os testes escritos destinam-se a avaliar tanto o conhecimento tecnológico como toda a abordagem do candidato para lidar com projetos criativos.
5. Entrevista Técnica
A etapa final antes da contratação é conduzida exaustivamente por nossos Entrevistadores Técnicos especializados. Nesta fase são colocadas questões muito específicas relacionadas com os potenciais projetos em que o candidato poderá participar, incluindo a resolução de problemas em tempo real. Aqueles que apresentam bom desempenho nesta entrevista são contratados e são os 1% melhores engenheiros de software que trabalharão com nossos clientes.
6. FEITO! Projeto de execução
Trabalhando com as melhores equipes de desenvolvimento de software
Na indústria de TI, o talento é o principal motor do software de alta qualidade. Nossas equipes de desenvolvimento estão sempre prontas para promover mudanças significativas com uma visão estratégica para o futuro. Toda a nossa gama de serviços é liderada pelos melhores talentos que trabalham com as mais recentes tecnologias e melhores práticas.
Desde equipes dedicadas totalmente autônomas até engenheiros individuais, construímos um histórico de histórias de sucesso ajudando empresas da Fortune 500 e negócios de todos os tamanhos a ter sucesso na construção de soluções digitais que causam impacto.
Entre em contato conosco para iniciar sua jornada de transformação digital hoje.
