Embora não haja forma de planear todas as contingências possíveis, as empresas podem estar preparadas para eventos inesperados tornando-se mais ágeis com o seu pessoal.
Você pode examinar os trabalhadores antes de contratá-los como funcionários.
Tudo isso deve ser suficiente para convidá-lo a implementar uma mentalidade ágil, a melhor maneira de lidar com o cenário de negócios em constante mudança em que vivemos hoje.
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