As empresas que incorporam a sustentabilidade nas suas operações provavelmente obterão benefícios significativos em relação aos seus pares em áreas que incluem o crescimento das receitas, a rentabilidade e a atração de talentos, mesmo sem gastar mais nos seus esforços de sustentabilidade, de acordo com um novo inquérito global a executivos seniores divulgado pela IBM.
Para o novo estudo, o Institute for Business Value (IBV) da IBM, em colaboração com a Oxford Economics, entrevistou 5.000 executivos de alto nível em 22 países e 22 indústrias, examinando o progresso, os investimentos, os resultados e os principais desafios que as organizações enfrentam nos seus esforços de sustentabilidade.
Os resultados do inquérito indicaram que os executivos seniores a nível mundial prevêem obter um valor significativo das suas iniciativas de sustentabilidade, com 75% a concordar que a sustentabilidade gera melhores resultados de negócio e 72% a dizer que pode ser um facilitador de receitas em vez de um centro de custos. Da mesma forma, 76% relataram que a sustentabilidade é fundamental para a sua estratégia de negócios e 69% disseram que a sustentabilidade precisa ser uma prioridade mais alta nas suas organizações.
Apesar da visão consensual sobre os benefícios empresariais da sustentabilidade, no entanto, o estudo concluiu que quase metade (47%) dos executivos inquiridos relataram que têm dificuldade em financiar investimentos em sustentabilidade, e apenas 30% disseram que fizeram progressos significativos na execução dos seus planos de sustentabilidade. estratégias – embora este número tenha aumentado significativamente em relação aos apenas 10% registados no inquérito do ano anterior.
Um dos principais insights do estudo que destaca as dificuldades que as empresas enfrentam nos seus esforços e investimentos em sustentabilidade é o foco na conformidade em detrimento da estratégia, com a investigação da IBM a concluir que os gastos das empresas em relatórios de sustentabilidade excedem os gastos em inovação em sustentabilidade em 43%.
Neste sentido, o inquérito indicou que um dos maiores factores que influenciam o impacto da sustentabilidade no desempenho empresarial foi a medida em que as empresas incorporaram a sustentabilidade nas suas organizações. As empresas identificadas pelo estudo como “incorporadoras”, o que significa que a sustentabilidade foi integrada em todas as unidades de negócios em funções e fluxos de trabalho essenciais, em vez de tratá-la como um silo funcional ou um requisito de conformidade, provavelmente obteriam um valor comercial significativo, incluindo uma taxa 16% mais alta. do crescimento das receitas, e 75% que eram mais propensos a atribuir o crescimento das receitas às suas melhorias de sustentabilidade. Da mesma forma, os incorporadores tinham 52% mais probabilidade de superar os seus pares em termos de rentabilidade e 56% mais probabilidade de superar os seus pares na atração de talentos.
Curiosamente, os “incorporadores” eram mais propensos a exigir melhores resultados financeiros das suas iniciativas de sustentabilidade, com 53% destas empresas a reportar que os benefícios empresariais são essenciais para justificar investimentos em sustentabilidade, e apenas 17% a dizer que o cumprimento dos objectivos de sustentabilidade por si só justificava o investimento. Da mesma forma, descobriu-se que estas organizações não gastavam mais em sustentabilidade do que os seus pares e não perseguiam programas de sustentabilidade mais amplos, mas beneficiavam da incorporação da sustentabilidade nas suas operações principais, de acordo com o estudo.
O estudo também examinou alguns dos principais desafios que as empresas enfrentam para incorporar a sustentabilidade, com a “usabilidade dos dados” emergindo como uma das principais barreiras. Embora a grande maioria (82%) dos entrevistados tenha concordado que dados de alta qualidade e transparência são necessários para alcançar resultados de sustentabilidade, apenas cerca de 40% relataram que suas organizações podem obter automaticamente dados de sustentabilidade de sistemas essenciais, como ERP, gestão de ativos empresariais, CRM , Sistemas de Gestão de Energia ou sistemas de Gestão de Instalações. De acordo com o relatório, no entanto, a IA generativa pode ser um “divisor de águas” para a sustentabilidade, com 64% dos executivos a dizer que a IA generativa será importante para os seus esforços de sustentabilidade, e 73% a planear aumentar o investimento em IA generativa para a sustentabilidade.
Outros desafios importantes incluíram o desenvolvimento de competências, com quase 40% dos executivos a relatar a falta das competências necessárias como a principal barreira ao progresso da sustentabilidade, e a integração limitada da sustentabilidade nas funções empresariais essenciais, embora os entrevistados tenham relatado que esperam aumentos significativos no nível de integração da sustentabilidade em diversas áreas ao longo dos próximos anos, com as maiores melhorias previstas em áreas que incluem finanças, gestão de energia e gestão de activos empresariais.
Oday Abbosh, sócio-gerente global de serviços de sustentabilidade da IBM Consulting, disse:
“A abordagem de uma organização à sustentabilidade pode estar a impedi-la. Não há conserto rápido. A sustentabilidade requer intencionalidade e uma visão corporativa compartilhada. A sustentabilidade precisa fazer parte das operações diárias e não ser vista apenas como uma tarefa de conformidade ou um exercício de elaboração de relatórios. Ao incorporar a sustentabilidade em seus negócios, as organizações terão maior probabilidade de impulsionar a inovação interna, atrair e reter talentos qualificados e estar melhor posicionadas para gerar impacto ambiental positivo e resultados financeiros”.
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