Explore a sinergia da tecnologia e da economia gig. Veja como os avanços tecnológicos estão remodelando o trabalho flexível e abrindo portas para novas oportunidades!
Em 2019, o Departamento do Trabalho estimado que a percentagem de trabalhadores envolvidos na gig economy nos Estados Unidos aumentaria para 43% em 2020. Mas desde que a pandemia atingiu o mundo, é razoável supor que o número real excedeu de longe essas expectativas, com muitos trabalhadores plenamente satisfeitos. funcionários do tempo explorando diferentes opções de trabalho.
Hoje, pessoas com diferentes conjuntos de habilidades, experiências e níveis de educação estão buscando carreiras não tradicionais. O trabalho de escritório das 9h às 17h está a caminho de se tornar uma coisa do passado. Embora a economia gig exista há mais de um século, as novas tecnologias tornaram ainda mais possível aos trabalhadores prosperar nestas áreas de trabalho e tornaram as empresas mais capazes de encontrar o talento certo – coincidindo com a explosão desta tendência.
O que é a economia gig?
A economia gig descreve um cenário em que trabalhadores independentes procuram acordos e contratos independentes, a tempo parcial ou flexíveis, em oposição a cargos mais permanentes e a tempo inteiro. Os serviços de carona compartilhada são um exemplo: os motoristas não são funcionários em tempo integral de empresas como Uber e Lyft, mas atuam como prestadores de serviços e são pagos pela viagem.
Embora nem sempre seja necessariamente realizado remotamente, o trabalho de show geralmente ocorre fora do local. De qualquer forma, a tecnologia desempenha um papel fundamental na ligação das pessoas neste mundo, ajudando os trabalhadores a encontrar empregos e as empresas ou clientes a encontrar pessoas para os desempenhar.
Como a tecnologia torna isso possível?
Conectividade e Comunicação
A gig economy baseia-se na ideia de conectar os indivíduos e os serviços de que necessitam. Por meio de ferramentas como aplicativos, as pessoas podem reservar viagens, alugar suas casas, vender produtos, realizar biscates e muito mais. Esses aplicativos geralmente possibilitam que clientes e clientes conversem e se comuniquem com os fornecedores – os trabalhadores do show – para uma entrega perfeita de bens e serviços.
Os aspirantes a trabalhadores também podem encontrar empregos e atividades paralelas por meio de aplicativos. Por exemplo, o TaskRabbit conecta pessoas em busca de serviços como mudanças, compras e trabalhos manuais com trabalhadores temporários capazes e dispostos a realizar essas tarefas de curto prazo.
A comunicação também é mais simplificada. Empresas e indivíduos podem comunicar-se entre si a partir de praticamente qualquer local, possibilitando que as empresas encontrem talentos especializados que podem não estar disponíveis nas proximidades. Se os freelancers trabalham para empresas no exterior, por exemplo, eles podem discutir projetos por meio de ferramentas como Skype e Slack.
A nuvem
O advento da computação em nuvem possibilitou que os trabalhadores acessassem programas, arquivos e outras ferramentas importantes que são essenciais para a realização de seu trabalho, seja para monitorar tarefas, colaborar em documentos e/ou gerenciar contatos.
A nuvem também ajuda prestadores de serviços e empresas a acessar um fluxo constante de talentos e trabalho, com informações acessíveis de qualquer lugar com conexão digital. Não há necessidade de enviar documentos confidenciais por e-mail: a nuvem oferece segurança e um repositório para arquivos.
Grandes dados
A explosão de dados gerados por indivíduos e empresas permite que as organizações avaliem padrões e comportamentos em potenciais trabalhadores. Isso permite que identifiquem melhor os possíveis trabalhadores com as habilidades e talentos necessários para concluir projetos específicos.
Isto beneficia não só as organizações contratantes, que podem encontrar com mais facilidade e rapidez o candidato certo para os cargos, mas também os próprios trabalhadores, que se destacarão perante os recrutadores com base nas qualidades que essas agências procuram. Isto é particularmente útil para trabalhadores temporários, que precisam garantir uma boa adequação para atribuições temporárias e de curto prazo, para que possam construir um bom histórico e garantir futuros clientes e clientes.
Inteligência artificial
Algumas pessoas temem que tecnologias como a inteligência artificial (IA) tornem os trabalhadores humanos obsoletos em determinados setores. No entanto, em muitos casos, a IA pode realmente trabalhar com os funcionários, em vez de substituí-los totalmente.
Na economia gig, por exemplo, as agências de recrutamento podem combinar melhor os trabalhadores com os empregos, ou os sistemas automatizados de rastreamento de candidatos (ATS) podem vasculhar os currículos para encontrar os mais adequados. Ou, na economia compartilhada, a IA pode ajudar a combinar trabalhadores temporários com clientes e atribuições com base em vários critérios estabelecidos pelo cliente ou cliente.
Blockchain
Blockchain, um livro-razão imutável e descentralizado que facilita transações seguras e rápidas entre as partes, é uma ferramenta importante que pode ser usada para ajudar a proteger os trabalhadores temporários. A tecnologia já está afetando inúmeras indústrias.
Como a natureza deste trabalho depende de atribuições de curto prazo e muitas vezes não é regida por um contrato abrangente, os trabalhadores temporários e os seus clientes podem temer que possa ocorrer uma quebra de confiança, com o trabalhador não entregando os resultados acordados ou o cliente não pagar o preço acordado. A tecnologia Blockchain, no entanto, permitirá que trabalhadores e clientes estabeleçam contratos imutáveis, verifiquem competências e credenciais e realizem transações rápidas e contínuas.
Tecnologia móvel
A tecnologia móvel, em muitos aspectos, está no centro da gig economy. É verdade que o trabalho gig já existe há muito tempo, mas não poderia ser o que é hoje sem os dispositivos móveis. Discutimos como os aplicativos alimentam a conectividade entre trabalhadores e clientes, mas a tecnologia móvel também contribui para a economia gig de muitas outras maneiras.
Usando o GPS do telefone, por exemplo, os motoristas de transporte compartilhado podem identificar onde os passageiros precisam ser buscados e como podem chegar ao seu destino. Os passageiros também podem enviar mensagens de texto ou ligar para seus motoristas durante o trajeto por meio de um número fornecido pelo serviço, protegendo a privacidade de ambas as partes. Enquanto isso, quem compartilha uma casa pode compartilhar sua localização com um locatário para que ele possa encontrar a residência facilmente.
A tecnologia mudou fundamentalmente e fortaleceu a economia gig. À medida que surgem novas tecnologias e possibilidades, podemos esperar que este mundo do trabalho se expanda ainda mais.
