Qual é a diferença entre serviços de testes funcionais e de desempenho?

O teste é uma das partes mais críticas de qualquer tipo de projeto de desenvolvimento de software. Após o planejamento e a codificação, o teste garante que todos os requisitos do projeto sejam atendidos e que cada recurso funcione conforme foi projetado.

Uma das primeiras coisas que você deve saber sobre testes é que existem diferentes tipos que examinam diferentes aspectos do software. Os testes funcionais garantem que cada recurso funcione para os usuários conforme foi projetado, enquanto os testes de desempenho medem as características de back-end para garantir que o software terá um bom desempenho ao longo do tempo.

Aqui nos aprofundamos no que está envolvido nesses tipos de testes.

Nº 1 Qual é o objetivo do teste de software?

Os testes de software verificam todos os tipos de aplicativos e programas para identificar falhas que possam causar problemas posteriores, como usabilidade, entrada de dados e problemas de processamento, bem como qualquer outra coisa que possa frustrar os usuários ou, pior, comprometer seus dados.

Esses tipos de complicações podem ser catastróficos para empresas que obtêm receitas com a venda de software. Quando uma empresa perde a confiança dos seus clientes, também perde receitas e fidelidade.

Essas questões também podem ser altamente problemáticas para empresas que usam aplicativos desenvolvidos sob medida para seus funcionários ou operações internas. Quando uma empresa perde a confiança dos seus funcionários, perde o compromisso com a missão da empresa. E quando perde dados críticos, perde produtividade, eficiência e capacidade de responder bem às necessidades dos clientes.

Qualquer uma dessas falhas pode ser difícil de se recuperar.

#2 O que é teste funcional?

O teste funcional garante que um aplicativo de software atenda às especificações funcionais com base nos requisitos do projeto. É conduzido por testadores que executam cada função do software, incluindo os seguintes itens:

• Conecte-se: Observa o processo de login para ver se os usuários conseguem entrar no aplicativo sem problemas
• Funções primárias: Garante que o aplicativo faça o que deveria fazer
• Interface de usuário: Garante que as telas sejam fáceis e intuitivas de navegar e que cada botão ou link leve o usuário ao local esperado
• Erros: Determina quais condições devem ocorrer para produzir um erro e se as mensagens de erro apropriadas aparecem
• Pagamento: Examina a estabilidade do sistema de pagamento, para garantir que os usuários possam fazer pagamentos sem problemas

Os testes funcionais podem ser feitos manualmente ou automaticamente e incorporam vários tipos diferentes, incluindo:

• Teste de unidade: Garante que cada componente (ou “unidade”) do aplicativo funcione conforme esperado
• Teste de fumaça: Determina se cada função funciona como deveria
• Teste de sanidade: Verifica se pequenas modificações corrigiram os problemas que deveriam resolver
• Teste de regressão: Faz com que certas atualizações não causem problemas adicionais
• Teste do sistema: Um teste de alto nível que mostra se o sistema atende aos requisitos técnicos, funcionais e de negócios
• Testes de aceitação do usuário: Normalmente realizado por último em uma série de testes, garante que o aplicativo possa lidar com cenários do “mundo real”

#3 O que é teste de desempenho?

O objetivo dos testes de desempenho é eliminar quaisquer impedimentos ao bom desempenho. Enquanto o teste funcional analisa os recursos do aplicativo, o teste de desempenho verifica o software como um sistema para garantir que ele possa lidar com a quantidade esperada de tráfego, responder rapidamente às solicitações do usuário e operar em velocidades apropriadas. O sistema é testado sob diversas condições para garantir que possa lidar com diferentes cenários.

Esse tipo de teste é tão importante quanto o teste funcional porque pode ter um impacto igualmente grande nas empresas e em seus clientes. Por exemplo, um aplicativo da web que não carrega rapidamente é aquele que os clientes abandonarão rapidamente. Um programa de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) que trava quando muitas pessoas o utilizam é ​​algo que os funcionários evitarão.

As empresas que oferecem serviços de testes de desempenho fornecem vários tipos específicos de testes:

• Teste de carga: Verifica o tamanho da carga de tráfego que o sistema pode suportar
• Teste de resistência: Examina a carga durante um período de tempo para garantir estabilidade contínua
• Teste de volume: Determina a eficiência da aplicação quando carregada com um grande volume de dados
• Teste de escalabilidade: Garante que o software possa lidar com um número crescente de usuários ou dados
• Teste de estresse: Determina quão bem os recursos de hardware, como CPU, memória e espaço em disco, podem suportar o software

#4 Quais são as opções de serviço para testes de software?

Assim como você pode optar por fazer o desenvolvimento de software internamente, você pode ter profissionais em sua equipe que podem conduzir testes de software. No entanto, a chave para um teste de software bem-sucedido é que ele seja feito por uma equipe diferente daquela que cria o software. Uma vez removido – ou seja, duas equipes diferentes trabalhando para a mesma empresa – é bom, mas removido duas vezes – as duas equipes trabalhando para duas empresas distintas – é o ideal.

É por isso que, se você deseja contratar profissionais para realizar serviços de testes de desempenho ou serviços de testes funcionais, você deve considerar a terceirização de testes de software. Uma equipe de testes terceirizada pode oferecer muitos benefícios:

1. Perícia: Os testadores terceirizados não fazem nada além de testes, portanto, são altamente adeptos de onde seu software pode ser melhorado.
2. Entendimento: Como terceiro, um testador terceirizado verá seu projeto de uma perspectiva puramente funcional e, portanto, oferecerá o feedback mais objetivo possível.
3. Custo: Ao contratar testadores de software como funcionários, você deve pagar pela busca de talentos, integração, treinamento e benefícios, além do salário – mesmo quando o trabalho fica mais lento. Com serviços terceirizados de testes de desempenho e serviços de testes funcionais, você paga apenas pelos serviços reais prestados e com a frequência necessária.
4. Conveniência: Se acontecer de você estar procurando um tipo específico de testador, uma empresa de testes poderá encontrá-lo para você, eliminando a necessidade de realizar uma pesquisa exaustiva.
5. Segurança: Os testadores terceirizados estão sempre atualizados com os métodos e tecnologias mais recentes, incluindo a questão extremamente importante da segurança.