Sua equipe está preparada para a próxima crise cibernética?

Sua equipe está preparada para a próxima crise cibernética?

Sua empresa está preparada para um ataque cibernético? Se você acha que a resposta é sim, considere tudo o que aconteceu nos últimos meses.

Crise de segurança cibernética

atribua um grupo que irá gerenciá-lo. Este grupo deve estar preparado para:

  • Wickr tanto quanto possível.” Observe que aplicativos de mensagens criptografadas voltados para o consumidor, como o WhatsApp, podem ser menos seguros.
  • Mantenha as máquinas pessoais e de trabalho separadas. Assim como os funcionários têm máquinas pessoais e de trabalho separadas quando trabalham no escritório; eles devem fazer o mesmo em casa.
  • Instale software antivírus. Os computadores de trabalho dos funcionários devem ter software antivírus confiável e atualizado instalado.

O vídeo a seguir descreve algumas dessas medidas, bem como algumas outras:

Realize treinamentos de segurança

Ter um plano de segurança não é suficiente. Certificando-se de que seu Equipe de TI é treinado não é suficiente. Você deve treinar todos os funcionários, independentemente da posição que ocupam na empresa, e informá-los de que este exercício não é uma atividade feita uma só vez. A segurança cibernética forte deve se tornar parte da cultura da sua empresa e cada membro da equipe deve estar sempre vigilante. Você pode até realizar exercícios para que os funcionários tenham prática em responder rapidamente caso ocorra uma violação.

Sirva de exemplo

A segurança cibernética é uma questão vital e os funcionários precisam ver exemplos de outras pessoas que a levam a sério. Se você é um líder de empresa, adote uma mentalidade de “faça o que eu faço” e modele a higiene de segurança adequada para seus funcionários. Além disso, mostre seu comprometimento com esse assunto mantendo-se atualizado e mantendo contato próximo com a equipe de segurança. Essas ações combinadas com as medidas acima manterão sua empresa segura durante a pandemia e além dela.

Fonte: BairesDev

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