Como escolher um parceiro de equipe de TI

Como escolher um parceiro de equipe de TI

Escolhendo um parceiro de equipe de TI? Mergulhe nas principais considerações, desde experiência, adequação cultural até avaliações de clientes. Descubra como o parceiro certo pode dimensionar rapidamente sua equipe, garantir a qualidade e reduzir os problemas de recrutamento.

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Os serviços de IT Staffing são um elemento chave para impulsionar o desenvolvimento de projetos. Ao adicionar membros novos e talentosos com habilidades específicas à sua equipe, seu negócio tem a garantia de aumentar a velocidade e flexibilidade do projeto. Se o tempo de colocação no mercado e a escalabilidade estão dentro dos seus principais interesses, trabalhar com equipes terceirizadas é o caminho a percorrer.

Para escolher um parceiro de equipe de TI, você deve primeiro definir suas necessidades de negócios. Como ponto de partida, identifique os pontos fortes e fracos internos, descreva as metas do projeto e estabeleça um orçamento. Quando chegar a hora de entrar em contato com seus potenciais associados, certifique-se de que eles entendam perfeitamente esses requisitos e solicite propostas de soluções específicas.

As equipes de pessoal trabalham lado a lado com suas equipes internas e dão à sua empresa acesso a funções sob demanda que podem ser necessárias apenas por um tempo limitado. Este modelo de fluxo de trabalho o ajudará a evitar processos demorados de sourcing e recrutamento e facilitará o suporte sob demanda ao seu ciclo de desenvolvimento de software.

Encontrando soluções para suas necessidades de pessoal

Nº 1 Solicite talentos especializados

Seu parceiro de equipe deve fornecer profissionais talentosos com o conhecimento necessário para o seu projeto.

#2 Proponha um cronograma

Os prazos são importantes. Trabalhar com equipe terceirizada ajudará você a obter um produto melhor em menos tempo.

#3 Pergunte sobre serviços adicionais

À medida que o seu projeto avança, novas necessidades ou objetivos podem surgir. Seu parceiro de equipe deve ser capaz de avançar.

#4 Procure transparência

Solicite que todos os detalhes sejam claramente indicados desde o início. Assine contratos com garantias, preços e serviços claros.

Benefícios da equipe de TI

Estabeleça metas

As empresas devem delinear os seus objetivos para a parceria, identificando o que esperam alcançar com o acordo. Estes podem incluir os requisitos para um projeto específico, um prazo para conclusão, recursos especiais que o software deve ter e medidas de qualidade.

Implementação rápida

Coloque seu projeto em execução no primeiro dia. As equipes de pessoal integram-se de forma rápida e tranquila com os processos de sua equipe, reportam-se à sua área de gerenciamento e participam ativamente de reuniões diárias e relatórios de progresso.

Talento Garantido

Os melhores parceiros de IT Staffing mantêm processos de contratação constantemente ativos para garantir o acesso aos melhores talentos tecnológicos. Somente os engenheiros com maior pontuação trabalham com clientes finais.

Eficiência de tempo e custo

Os serviços de pessoal de TI permitem que você evite longos ciclos de sourcing e recrutamento, adicionando os profissionais certos à sua equipe em menos tempo. Expandir sua equipe interna central resultaria em riscos e investimentos maiores.

O estado dos serviços de pessoal

A receita para as melhores equipes de TI

  • Comunicação e fluxo de trabalho fluentes
  • Protocolos de segurança padronizados
  • Principais engenheiros de software talentosos
  • Compatibilidade de fuso horário
  • Experiência de qualidade
  • Gama completa de serviços

O que procurar em um parceiro de equipe de TI

Para muitas empresas, escolher o parceiro certo de pessoal de TI pode ser um pouco desafiador. Embora existam vários aspectos a ter em consideração, o objetivo final é encontrar uma empresa que seja capaz de identificar todas as suas necessidades de pessoal e fornecer soluções personalizadas para cada uma delas.

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