O que procurar em uma boa contratação de administrador de banco de dados

A cada dia que passa, seu negócio depende cada vez mais de dados. Com os dados, sua empresa pode competir melhor em seu setor específico, pivô quando necessário, entender e prever tendênciase trabalhe com aplicativos e plataformas poderosas implantadas em seu data center local ou em um data center de terceiros host na nuvem.

Mas para aproveitar ao máximo um banco de dados, você precisa de excelentes administradores de banco de dados para criar, manter e gerenciar esses enormes volumes de dados. Dado que contratar um administrador de banco de dados não é exatamente o mesmo que contratar um desenvolvedor JavaScript, isso não é tão fácil quanto parece.

Então, quais qualidades você deve procurar em um administrador de banco de dados? Vamos mergulhar juntos e descobrir.

Habilidades analíticas

Em primeiro lugar, um administrador de banco de dados deve ter sólidas habilidades analíticas. Qualquer pessoa que já trabalhou com dados neste nível entende que, para atuar nesta posição, é necessário ser capaz de coletar, examinar e analisar dados de maneira eficaz, resolver problemas e tomar decisões com base em suas análises.

Sem alto nível habilidades analíticasa Administrador de banco de dados não seria capaz de construir um esquema para servir a qualquer propósito útil. Um administrador de banco de dados que possua habilidades analíticas será capaz de solucionar com mais facilidade os inúmeros problemas que frequentemente se apresentam nos bancos de dados.

Lembre-se de que há muitas partes móveis envolvidas na criação e no uso de bancos de dados. Um bom administrador de banco de dados é capaz de ver o quadro completo, analisá-lo e formar soluções de forma rápida e eficaz.

Habilidades de comunicação

Ao contrário dos programadores, que muitas vezes trabalham apenas com os membros de sua equipe, os administradores de banco de dados devem funcionar não apenas dentro de sua equipe, mas com quase todas as equipes da empresa. Como os bancos de dados são componentes essenciais para desenvolvedores, marketing, recursos humanos, contas a pagar, operações, gerenciamento e usuários finais, qualquer administrador de banco de dados que você contratar deve ser capaz de se comunicar de maneira eficaz com uma ampla variedade de membros da equipe.

Um dos aspectos mais complicados disso é que os administradores do banco de dados precisam ser capazes de se comunicar com esses departamentos de uma forma que ajude os membros da equipe administrativa que não são do banco de dados a entender o que é necessário para manter o projeto avançando. O mundo dos bancos de dados é bem diferente de qualquer outra coisa na sua empresa, então a maior parte da sua equipe não sabe como eles funcionam. Um bom administrador de banco de dados pode comunicar com eficácia os conceitos e necessidades para ajudar outras partes interessadas a compreender o que está acontecendo, bem como o resultado final que procuram.

Atenção aos detalhes

Os detalhes são absolutamente cruciais para um administrador de banco de dados. Considere como os bancos de dados podem ser complicados (especialmente quando usados ​​em escala no Big Data). Você tem bancos de dados enormes com grandes quantidades de dados. Se um único e simples detalhe passar despercebido, qualquer coisa que possa dar errado, dará errado.

Portanto, quando você contrata um novo administrador de banco de dados, próximo ao topo de sua lista de qualidades deve estar a atenção aos detalhes.

Pensamento lógico

Parece um acéfalo, certo? Não é. Existem duas formas de pensar: Lógica e criativa. Os pensadores criativos são ótimos para determinadas tarefas (até mesmo programação). Mas no que diz respeito aos administradores de banco de dados, você quer pensadores lógicos que possam decompor um esquema em suas partes constituintes e reconstruí-lo em suas mentes. Você deseja administradores de banco de dados que pensem em termos de estrutura de dados e que vão do ponto A ao ponto B da maneira mais eficiente e eficaz.

Habilidades para resolver problemas

Na mesma linha dos pensadores lógicos e das habilidades analíticas, você também deseja procurar administradores de banco de dados com uma capacidade incrível de resolver problemas. Os bancos de dados e suas linguagens de consulta associadas podem ser muito complicados. Você deseja procurar administradores de banco de dados que saibam como dividir um processo muito grande e solucionar todos os aspectos sem se perder nos detalhes (que serão muitos).

Compreensão do seu setor de negócios

Uma coisa a lembrar é que os administradores de banco de dados precisarão ter um conhecimento sólido do seu setor de negócios para construir bancos de dados eficazes. Digamos, por exemplo, que você esteja no setor de saúde, que é dramaticamente diferente da indústria manufatureira. Um bom administrador de banco de dados entenderá o que é importante nesse setor e saberá como construir um banco de dados de acordo. Sem esse tipo de conhecimento, um administrador de banco de dados pode ter dificuldades.

Colaboração

Seus administradores de banco de dados precisam ser capazes de fazer mais do que apenas comunicar-se efetivamente com outras equipes; eles precisam ser capazes de colaborar. Lembre-se de que os bancos de dados funcionam diretamente com outros componentes do seu negócio. Desde sites, plataformas de visualização de dados, inteligência artificial, aplicativos de desktop, IoT e serviços de ponta, esses bancos de dados são de amplo alcance.

Por causa disso, seus administradores de banco de dados devem ser capazes de trabalhar com desenvolvedores, operações, segurança de TI, administradores de rede, usuários finais e gerenciamento para realizar seu trabalho com eficácia.

Alta proficiência com um ou mais bancos de dados

Nem é preciso dizer que seus administradores de banco de dados devem conhecer pelo menos um sistema de gerenciamento de banco de dados (como MySQL ou MS SQL Server). Para ser realmente eficaz, um administrador de banco de dados provavelmente deve ter pelo menos uma base sólida com um banco de dados relacional e um banco de dados não relacional. Seu negócio pode começar menor, o que pode ser alimentado por um banco de dados relacional. Mas à medida que você aumenta, isso pode exigir uma mudança para (ou a adição de) um banco de dados não relacional.

Faça um favor a si mesmo e contrate um administrador de banco de dados que se sinta confortável com os dois tipos. Caso contrário, você terá que contratar um administrador de banco de dados não relacional de qualquer maneira.

Conclusão

Contratar um administrador de banco de dados não precisa ser difícil. Se você procura alguém com essas habilidades (além das habilidades padrão que você normalmente procura), não deverá ter problemas em encontrar um membro altamente qualificado para sua equipe. Apenas certifique-se de que, antes mesmo de começar a pesquisar, você conhece os tipos de bancos de dados necessários, para que possa restringir sua busca com mais facilidade.