Procurando desenvolvedores ASP.NET qualificados? Use nosso modelo detalhado de descrição de cargo para atrair os melhores talentos para a criação de aplicativos web robustos e dinâmicos.
Desde o seu início em 2016, a estrutura ASP.NET gozou de grande popularidade entre a comunidade de desenvolvedores de todos os setores. Esse aumento na preferência pode ser atribuído ao fato de ser de código aberto, compatível com várias plataformas e poder construir aplicativos de alto desempenho. E se sua empresa deseja adquirir os melhores talentos neste domínio, um modelo de descrição de cargo ASP.NET bem elaborado é essencial.
Vamos abordar as seções do modelo uma por uma.
ASP.NET Modelo de descrição de trabalho para desenvolvedores
Quando se trata de contratar o pessoal ideal para ASP.NET, entendemos perfeitamente que o conceito de “tamanho único” não é mais aplicável. Projetamos este modelo para que você possa adaptá-lo facilmente às suas necessidades exclusivas. No cenário atual de trabalho remoto, lembre-se de que a contratação interna é apenas uma das opções. À medida que você avança neste ASP.NET guia de contrataçãoapresentaremos uma série de outros métodos de contratação flexíveis que temos à sua disposição.
Descrição da Empresa
Comece com um breve dossiê sobre sua empresa, destacando os aspectos únicos de sua cultura de trabalho e oportunidades de crescimento. Use esta seção para tornar a descrição geral interessante e promover sua marca. Por exemplo, fale sobre inovações tecnológicas, categorias de projetos, envolvimento dos funcionários, etc.
Exemplo
Aqui está um exemplo bem executado por um recrutador líder global do Reino Unido, Project People:
Somos uma organização líder global em serviços de TI, com 10.000 funcionários e uma receita anual de quase £ 2 bilhões somente no Reino Unido. Projetos entregues para clientes privados, governamentais, internacionais e de defesa são algumas das maiores e mais inovadoras soluções tecnicamente encontradas no mundo. Nosso negócio está se expandindo rapidamente para atender aos compromissos atuais e futuros devido aos inúmeros programas interessantes que estão sendo desenvolvidos atualmente. Estas soluções utilizarão a tecnologia mais recente para resolver alguns dos requisitos mais complexos de um grupo desafiador de clientes.
Descrição do trabalho
Nesta seção, você precisará fornecer uma visão geral nítida das principais expectativas do candidato em potencial. Qual será o papel deles em uma equipe de desenvolvedores ASP.NET? Que habilidades interpessoais adicionais eles devem possuir para executar suas tarefas com eficiência? Sugerimos fortemente que você evite detalhar expectativas salariais e formação acadêmica/profissional. Um parágrafo de 50 a 100 palavras será suficiente na maioria dos casos.
Exemplo
O exemplo abaixo menciona claramente as habilidades técnicas e não técnicas esperadas do desenvolvedor:
Procuramos um desenvolvedor ASP.NET responsável por projetar e monitorar aplicações. As responsabilidades dos desenvolvedores ASP.NET incluem escrever código, projetar soluções para aplicativos e melhorar a funcionalidade. Para ter sucesso como desenvolvedor ASP.NET, você deve demonstrar excelentes habilidades de resolução de problemas, habilidades de codificação de alta qualidade e capacidade de gerenciar seu tempo com eficiência. Em última análise, um desenvolvedor ASP.NET de alto nível deve ter conhecimento superior em desenvolvimento de software, um olhar atento aos detalhes e ser capaz de trabalhar de forma independente.
ASP.NET Responsabilidades do desenvolvedor
Além do objetivo geral de criar aplicações web de alto nível, os desenvolvedores ASP.NET têm responsabilidades específicas com base na sua empresa ou projeto. Liste de cinco a oito pontos que descrevem as principais tarefas que você deseja que esse candidato execute. Se forem necessárias habilidades não técnicas, como interação com o cliente ou gerenciamento de equipe, mencione-as também. Em 50–100 palavras, cubra todos os deveres fundamentais e deixe-os bem claros.
Exemplo
Vejamos um exemplo bem equilibrado (tecnológico e não tecnológico) para a seção de responsabilidades:
- Projetar, implementar e oferecer suporte a aplicativos usando tecnologias Microsoft, incluindo OLTP, business intelligence e SOA
- Manter e atualizar aplicativos à medida que os requisitos de negócios mudam
- Desenvolva, teste e implante aplicativos usando ferramentas de CI/CD, incluindo Team Foundation Server e Jenkins
- Implemente e mantenha scripts de automação usando PowerShell, Python ou Ruby
- Supervisionar o desenvolvimento de processos, gerenciamento de mudanças e suporte a aplicativos
- Colaborar com partes interessadas de negócios e fornecedores externos para garantir o sucesso da industrialização de aplicações
ASP.NET Requisitos do desenvolvedor
Muitas vezes encontramos recrutadores técnicos misturando responsabilidades com requisitos. Este último abrange o oceano de experiência do seu candidato ideal no espaço acadêmico e profissional. Você também pode especificar quaisquer habilidades técnicas ou certificações que possam aumentar suas chances de seleção. Certifique-se de fornecê-los como marcadores para facilitar a leitura e a clareza.
Exemplo
Este exemplo transmite claramente o modelo que você precisa seguir na parte de requisitos do desenvolvedor ASP.NET. Você pode editar para atender aos seus requisitos exclusivos.
- Bacharelado/Mestrado em ciência da computação ou engenharia com foco em processamento de linguagem
- Pelo menos 3 a 5 anos de experiência em codificação usando linguagens .NET (C+, VB, .NET)
- Experiência em framework ASP.NET e servidores SQL
- Proficiência no uso de MVC
- Grande compreensão de APIs e serviços da web
- Uma base sólida em SSRS/SSIS
ASP.NET Habilidades e experiência preferidas do desenvolvedor
Se você precisar de mais ajustes nos candidatos do ASP.NET, considere adicionar uma seção de lista de habilidades ou experiências adicionais que eles devem ter. Embora esta seção da descrição do trabalho seja opcional, ela pode ajudar a melhorar a qualidade do processo de filtragem de candidatos.
Exemplo
Aqui estão alguns pontos adicionais se você estiver procurando por desenvolvedores experientes:
- Experiência no desenvolvimento de aplicações ASP.NET MVC ou ASP.NET Core MVC
- Conhecimento em EF Core/NHibernate/ADO.NET
- Design de banco de dados, incluindo índices e integridade de dados
- Padrão de injeção de dependência e contêineres IoC usando pelo menos um Autofac, Unity, Ninject e/ou SimpleIoc
- Escrevendo testes com NUnit/XUnit/MSTest
- Implementando padrões de aplicativos corporativos (para desenvolvedores seniores)
Benefícios da empresa para ASP.NET Desenvolvedores
Você não pode atrair os candidatos mais qualificados e ambiciosos do banco de talentos se não apresentar bem as vantagens. É aqui que você apresenta a resposta à pergunta “Por que eles deveriam funcionar para você?” Aproveite esta seção para vender sua proposta de valor e reunir a nata dos talentos. Liste-os como marcadores e convença-os de por que você é melhor que os concorrentes.
Exemplo
Aqui estão algumas das escolhas populares se você estiver contratando em 2023:
- Horário de trabalho flexível
- Opção de trabalhar em casa em dias alternados
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Férias familiares remuneradas
- Benefícios para a saúde mental
- Aprovações gratuitas no exame de certificação de nicho
ASP.NET Expectativas salariais do desenvolvedor
Alugue em casa
Para um desenvolvedor ASP.Net nos EUA, as faixas salariais dependem de vários fatores, como formação acadêmica, certificações profissionais e experiência no setor, entre outros. Em média, pode variar de US$ 60.000 a US$ 85.000, com um valor médio de cerca de US$ 73.000 anuais.
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perguntas frequentes
Quem inventou o ASP.NET linguagem de programação?
Active Server Pages (ASP) .NET evoluiu do ASP tradicional. A Microsoft aprimorou essa tecnologia no início dos anos 2000 e lançou a primeira versão do ASP.NET.
São ASP.NET desenvolvedores em demanda?
Os desenvolvedores ASP.NET são ativos valiosos porque podem criar aplicativos da Web robustos e escalonáveis usando estruturas .NET como C# e VB.NET. Eles também estão envolvidos na produção de UIs perfeitas e nos ciclos de testes. Resumindo, os desenvolvedores profissionais de ASP.NET serão contratados em todos os setores em 2023.
Fazer ASP.NET os desenvolvedores têm responsabilidades diferentes em setores diferentes?
Os desenvolvedores ASP.NET estão por toda parte, desde bancos e seguros, comércio eletrônico, telecomunicações e alta tecnologia. Seu papel na criação de páginas de sites aprimoradas e aplicativos da Web seguros em várias plataformas garante um ROI mais rápido.
Quem faz ASP.NET os desenvolvedores se reportam?
Os desenvolvedores ASP.NET relatam e trabalham em estreita colaboração com diversas partes interessadas. Isso inclui analistas de negócios para coleta de requisitos, desenvolvedores front-end para design de UI, uma equipe de garantia de qualidade para correções de bugs e arquitetos técnicos para entrega de projetos.
O que faz um bem ASP.NET desenvolvedor?
Um desenvolvedor ASP.NET experiente precisa possuir uma combinação de habilidades técnicas e de resolução de problemas. Uma base sólida da estrutura ASP.NET e das linguagens de programação associadas, como C# e VB.NET, são essenciais. Compreender HTML, CSS e JavaScript também é crucial. Além disso, a experiência em ferramentas de gerenciamento de banco de dados como SQL e SQL Server pode ser útil.